一、工作职责
1 负责商业招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理，协调、指导、监督、审核各项业务合同；
2 主力店相关招商文件的初步审核；
3 完成项目安排的招商指标；
4 指导下属对招商合同的管理、建档、查询工作；
5 对管辖区域员工进行合理分工责权分明，形成团队凝聚力，并监督部门员工的工作情况；
6 开展下属员工业务的培训、指导工作，不断强化提高员工素质；
7 考核和考评部门员工，调动员工积极性，增强部门员工的凝聚力；
8 每周进行一次招商工作汇总等，了解工作进度和掌握员工的思想状况；
9 部门与其他部门之间的协调工作；
10 完成上级领导下达的其他工作任务。
二、 任职资格
1、学历/专业 ：营销、企划、管理、经济等相关专业大专以上学历；
2、经验要求 3年以上商业地产专业市场、综合体主力店招商管理经验，至少3年同等岗位经历。
三、专业资格
1、专业知识与技能 熟悉商业地产综合体主力店招商流程及市场资源，对相关品牌、商业客户有一定的资源储备及整合能力；了解商业地产业态的规划、定位、组合、布局、策划、营销与招商，有相关操盘经验和成功案例；
2、通用知识与技能 熟练使用计算机，掌握Word、Excel、PPT等办公软件；文笔优秀，具备良好的制度编写、公文起草能力；　　　　
3、能力要求 具备一定的组织协调及商务谈判能力；
4、素质要求 商业意识，责任心强。