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h5前端工程师

3.5-5万
  • 北京朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

职位描述

CSSVueReactNode.jsHTMLES
岗位描述
1.负责信息业务-商家运营系统等,支持供给端的行业接入到用户端跟商家互动的业务闭坏;
2.负责前端基础能力的建设,包括但不限于组件库、跨平台能力、AI工程等。
岗位要求
1.三年以上前端工作经验,至少参加过一个完整中型前端项目开发;
2. 熟悉W3C规范,熟悉HTML4/HTML5、CSS2/CSS3、 ES5/ES6等前端开发技术;
3. 能够独立进行前端页面代码开发及调试,能够充分理解设计需求并落地;
4. 熟悉React/Vue/Angular等类似MV*框架实践经验;
5.具有良好的言语表达能力,善于与人沟通合作,有良好的团队意识及高度责任心;
6.关注前端技术发展,乐于学习分享,良好的沟通心态,能承受一定的工作强度。
符合以下条件者优先:
有业务平台的建设经验;
善于运用 AI 辅助编码工具提升工作效率;
有优秀的独立开源项目或深度参与过业界知名的开源项目。

工作地点

北京朝阳区阜通东大街

入职公司信息

  • 入职公司: 某互联网公司
  • 公司地址: 上海长宁区
  • 公司人数: 20-99人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

夏梦云/人事经理

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公司Logo苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
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