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MES需求分析师

1.5-2.5万
  • 常州武进区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招5人

职位描述

MES制造行业消费电子领域ERPWMSSCM
职位描述
一、 岗位职责
1. 需求梳理:与集团各部门沟通,全面梳理现有各产品线MES 系统在生产、质量、设备等方面的需求,明确共性与差异。
2. 系统规划:主导新 MES 系统架构设计,规划功能模块,制定产品路线图,兼顾技术与业务。
3. 跨部门协同:协调生产、质量、工艺、设备等多部门,组织会议,解决项目推进中的问题,保障项目进度。
4. 文档管理:撰写需求、设计等文档,建立维护文档管理机制,确保知识有效传递。
5. 产品优化:开展用户培训,收集反馈,联合技术团队优化系统,做好全生命周期管理。
职位要求
二、 任职要求
6. 专业背景:计算机科学、信息技术、工业工程或相关领域本科及以上学历,有跨学科学习背景者优先。
7. 行业经验:6 年以上制造行业工作经验,3 年以上消费电子领域经验,深度理解行业生产模式与业务流程,有集团化企业 MES 项目经验者优先。
8. 技术能力:深度掌握 MES、ERP、WMS、SCM 等系统,熟悉数据库技术、系统应用架构,具备AI、大数据分析等新技术应用能力。
9. 综合能力:具备出色的业务分析、问题解决能力,优秀的沟通协作与团队领导能力,能有效协调各方资源。持有 PMP等相关证书,有产品管理经验者优先。

工作地点

常州武进区瑞声科技园

入职公司信息

  • 入职公司: 某互联网公司
  • 公司地址: 上海长宁区
  • 公司人数: 20-99人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

沈女士/人事经理

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公司Logo苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
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