更新于 11月28日

汽车内饰设计师

1.5-2.5万
  • 苏州吴中区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招4人

职位描述

汽车研发/制造新能源汽车
岗位职责:
1.根据设计定位方向完成汽车内饰的造型设计与实施工作,包括前期设计趋势分析、概念创意、效果图表达;
2.根据设计分析、设计策略和设计定位,发展出多个设计方向,提供多样化、创新性的设计方案,并满足品牌与客户的需求;
3.绘制高质量设计草图、效果图,胶带图和Alias数模关键线,配合及指导模型师制作出符合工程要求的各类模型;
4.对于设计图、模型、数模的设计质量、制作质量负责;
5.根据客户要求对设计所负责的部分内容进行及时修改和完善,协助主管工程师完成技术协调工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程及工业设计相关专业,
2.2年及以上相关工作经验;
3.具备扎实的手绘基础和渲染能力,熟练运用blender、PS、 alias等设计软件;
4.热爱汽车设计,对汽车、对造型的理解能有相当的专业水平,了解汽车结构和制造工艺;
5.有量产经验,知晓全流程;
6.具备较强的中英文沟通能力及良好的团队合作精神

工作地点

苏州吴中区越旺智慧谷

入职公司信息

  • 入职公司: 某互联网公司
  • 公司地址: 上海长宁区
  • 公司人数:

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

支婷婷/人事经理

昨日活跃
立即沟通
公司Logo苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
公司主页