更新于 1月8日

java后端工程师

1.6-3万
  • 成都锦江区
  • 牛王庙
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招5人

职位描述

计算机软件IT服务互联网
岗位职责:
- 负责公司产品的后端开发工作,确保系统的高效稳定运行。
- 参与项目需求分析与设计,提供技术方案,完成系统模块的编码和测试。
- 与前端工程师协作,完成接口设计、开发和调试。
- 对现有系统的性能进行优化,解决系统运行中的技术问题。
- 跟进新技术发展,对系统架构进行持续改进。
岗位要求:
- 计算机相关专业本科及以上学历。
- 熟悉Java语言及相关开发技术。
- 至少2年以上Java后端开发经验。
- 良好的团队协作精神和沟通能力。
- 对软件编程有浓厚兴趣,有较强的独立解决问题能力。

工作地点

锦江区成都商会大厦

入职公司信息

  • 入职公司: 某互联网公司
  • 公司地址: 上海长宁区
  • 公司人数:

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

冯女士/hr专员

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公司Logo苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
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