一、岗位概述: 1、在部长指导下,具体执行企管监察各项日常工作,发现问题、提出改进建议,推动公司规范管理。 二、主要职责: 1、制度执行检查: 定期检查公司各部门制度执行与操作规范性; 发现违规行为,形成问题清单及改进建议。 2、日常监察与稽核: l 跟进执行日常监察任务,如财务、采购、合同、生产、物流、工程等关键流程监察; l 对重点岗位进行轮岗监督与敏感操作记录抽查。 3、专项调查与报告撰写: l 参与对违规事件、举报投诉等事项的调查取证; l 撰写调查报告,并提出处理建议。 4、整改跟踪与评估: l 跟进问题整改进度,验证整改效果; l 提交整改闭环报告。 5数据分析与信息汇总: l 收集与分析监察数据,定期提交监察分析报表; l 为管理层提供决策支持信息。 6、宣传与培训工作: l 协助开展企业合规、风险防控等相关培训; l 推广企业制度文化与廉洁自律理念。