DIP生产组长

岗位职责：
1、负责DIP（插件）生产线（含手工插件、自动插件、波峰焊接、补焊、组装等）的日常管理与生产任务达成。
2、根据日生产计划，合理分配班组人员任务，组织物料领用、设备准备，确保生产流程顺畅，准时交付。
3、严格执行DIP工艺流程与作业指导书，监控波峰焊的预热温度、焊接温度、链条速度等关键参数在工艺窗口内。
4、负责生产线首件确认、过程巡检与自检互检制度的执行，及时发现并处理焊接不良（虚焊、连锡、少锡等）、插件错误等质量问题。
5、管理生产线员工的技能培训（如元件识别、标准作业、烙铁使用）、多能工培养与工作纪律。
6、负责DIP生产线及工作区域的5S/6S管理、静电防护（ESD）及安全生产。
7、负责生产线治具、设备的日常点检与基础保养，协调维修人员进行故障排除，减少停机时间。
8、控制生产过程中的物料损耗（如元件损伤、丢失），统计工时与产量，确保生产效率达成。
9、记录并分析生产线每日质量与效率数据，组织班后会总结问题，提出并实施改进措施。
10、协调与SMT后段、测试段、维修段等上下工序的衔接，处理半成品流转中的异常。
11、负责管理生产线相关报表（如生产日报、交接班记录、质量记录）的填写与上报。
12、参与生产流程优化与精益改善项目，如线体平衡、作业方法改良等。
任职要求：
1、中专/高中及以上学历，电子、机电或相关专业。
2、3年以上电子制造业DIP/后焊生产经验，其中至少2年以上DIP线长或组长管理经验。
3、精通DIP全流程工艺，熟悉通孔元器件特性、手工/自动插件标准、波峰焊工艺及手工焊接（烙铁、热风枪）技能。
4、熟悉焊接验收标准，能准确判断焊接质量，具备分析常见焊接缺陷原因的能力。
5、具备良好的现场组织能力、问题解决能力和团队管理能力。
6、工作认真负责，执行力强，能适应倒班工作制。
7、了解基本的生产管理知识，如看板管理、线平衡等。
8、能熟练操作波峰焊机、切脚机、自动插件机等设备，并进行基本调试者优先。
9、具备良好的沟通协调能力，能与物料员、质检员、维修员等有效协作。
10、有强烈的质量意识和成本意识，注重细节。