行政方面
组织公司办公费用的计划、办公用品的购买计划提报、管理和发放工作；
协助管理食堂、保洁、门卫相关工作；
发放日常福利、节日福利；
办公楼门卡、更衣柜钥匙、餐柜钥匙管理发放
员工车牌录入、删除
组织、协调公司年会、员工活动，推进企业文化活动；
员工生日祝福
监控系统有问题时查询
人事方面
做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
核算各部门员工考勤、生产部绩效相关事宜；
填制和分析各类人事统计报表；
日志统计、周报、月报统计
建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
员工邮箱管理发放