人力资源专员

**-**元 查看薪资
  • 南京 江宁区
  • 3-5年
  • 本科
  • 招1人

职位描述

绩效管理绩效工具绩效体系电力/水利/热力/燃气电气机械/电力设备新能源
岗位职责:
1.协助人力资源经理搭建公司绩效管理体系,结合公司战略设计制度与考核指标;
2.推动绩效体系落地,负责目标制定、过程跟踪、考核执行全流程;
3.联动薪酬晋升,落实绩效结果应用,设计激励关联机制;
4.持续优化绩效体系,确保合规有效;
5.协助人力资源部门完成其他模块相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2. 3-5年HR工作经验,具备绩效体系0-1搭建实操经验、电力行业经验优先;
3.精通绩效管理工具,熟悉绩效全流程管理;
4.具备较强数据分析、跨部门沟通及落地执行能力;
5.熟悉劳动法规,合规意识强;
6.严谨细致、责任心强,执行力强,持人力资源管理师相关证书优先。

奖金绩效

绩效奖金,年终奖金

工作地点

工作地点
南京******************
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公司信息

南京中汇电气科技有限公司

未融资 · 100-299人 · 电力/水利/热力/燃气、电气机械/电力设备 已审核 已审核

10 个在招职位

公司介绍

南京中汇电气科技有限公司:成立于2010年08月05日,专注开发高品质电力自动化设备,国家重点扶持的高新技术企业,专业从事泛在电力物联、智能电网应用、电力系统保护和控制领域的技术研究、产品开发、生销售和工程服务。坐落于“六朝古都”--南京,“智能电网产业基地”--江宁,业务范围覆盖全国。公司以技术研发、技术服务、技术销售为核心,研发和技术人员占公司人员比例达到70%以上,而且持续在研发、技术服务方面投入,注重技术积累,发展前景可观。多年来公司凭借高可靠性的产品和优质的客户服务,在电力行业赢得了良好口碑,在细分市场占有率遥遥领先。主要产品:RE-700系列数字式保护测控装置、RE-752智能箱变测控装置、RE-7000系统发电厂综合自动化系统、RE-7000系列变电站综合自动化系统、RE-7000系列储能电站EMS(能量管理系统)、RE-7000系列光伏电站监控系统、RE-7000AGC/AVC功率控制系统、RE-778系列新能源快速频率响应系统、RE-760通信服务器及其他智能电网相关设备等。核心业务:泛在电力物联网、光伏发电解决方案、快速频率响应系统、AGC/AVC功率控制系统、微电网解决方案、储能电站(EMS)解决方案、风力发电解决方案、能源集控解决方案、发电厂/变电站综自系统。经营理念:公司秉承“以人为本,品质创新”的理念,不断开拓进取,发挥各自所长,打造和谐团结的工作氛围,积极进取的竞争格局,实现社会、公司、个人的多方共赢。公司坚持“做好主业,延伸发展”的发展战略,针对公司所掌握的资源,进行专业化的研发生产,集中精力,重点突破。公司坚持“质量是公司生存之根本”的原则,严抓质量关,把质量控制贯穿从研发至生产再到投运的每一个环节,确保生产全过程处于受控状态。严格的产品检测制度,完善的测试手段,使产品处于最优状态,用质量说话,把最优质、最实用的效果扎进用户的心里,创造中汇品牌。企业愿景:成为新能源行业中卓越的电气解决方案供应商公司官网:http://www.njzhdq.com员工福利:□有竞争力的薪酬;□5天8小时工作制,周末双休;□五险一金;□团队综合险;□带薪事假;□专业培训;□定期体检;□团队建设;□生日贺礼;□节日福利;□免费工作餐、交通补助;□股权激励。 还有更多福利,等你来解锁……

视频封面1
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工商信息

企业名称 南京中汇电气科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 池凤泉
经营状态 在营(开业)
成立时间 2010-08-05
注册资本 6250万元
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完善简历

认证资质

营业执照信息

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