招聘主管

8000-16000元

职位描述

技术岗位招聘社会招聘汽车研发/制造汽车零部件

岗位职责
1.核心岗位招聘执行：主导公司关键岗位（尤其是汽车设计类岗位，如结构工程师、座椅工程师、造型设计师等）的招聘工作，从需求分析、简历筛选、面试组织到offer谈判全流程把控，精准识别符合岗位要求的候选人，保障核心人才及时到岗。

2.团队管理与赋能：带领招聘团队开展工作，制定团队工作计划与目标，定期进行业务培训与指导，提升团队成员的专业能力（如汽车设计领域岗位的人才识别技巧、行业知识储备等），打造高效协作的招聘团队。

3.招聘数据分析与汇报：定期统计招聘数据（如到岗率、招聘周期、渠道有效性等），进行数据分析与复盘，形成招聘报告，向公司管理层汇报招聘工作进展与成果，提出优化建议。

任职要求

1.具备3-5年及以上招聘相关工作经验，有招聘团队管理经验，有汽车行业（尤其是汽车设计、汽车零部件企业）招聘经验者优先。

2.熟悉汽车设计领域核心岗位（如结构工程师、座椅工程师）的任职要求与人才特点，有成功招聘该类岗位的实战经验者优先。

3.精通招聘全流程管理，掌握人才测评、面试技巧（如行为面试法、专业技能面试等），能精准识别候选人的专业能力与职业素养。

4.具备优秀的招聘渠道拓展与管理能力，熟悉汽车行业人才分布特点，能快速匹配高效招聘渠道。

5.了解人力资源相关法律法规（如《劳动法》《劳动合同法》），确保招聘工作合法合规。

综合素养：
- 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与抗压能力，能高效处理多线程招聘任务。

- 拥有敏锐的人才洞察力与行业洞察力，能及时捕捉汽车设计领域人才趋势与招聘需求变化。

- 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神与职业操守。

合肥肥西县文峰中心

昨日活跃

立即沟通

成立于2005年，总部位于上海。适途科技以助力企业创新为使命，致力于帮助客户提升产品研发能力，已成为众多企业创新发展的最佳伙伴。作为专业的研发服务提供商，适途科技深耕行业十多年，在咨询规划、工程设计、方案实施、软件开发、研发工具、系统运维等多个领域，拥有丰富的实践经验和卓越的服务能力。

智联招聘更懂你的价值

智联app小程序官方微信企业版APP

网上有害信息举报专区违法不良信息举报电话:400-885-9898 关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话