更新于 2月6日

产品研发工程师

1-1.5万
  • 南通如东县
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

高分子材料、化工、材料科学与工程
岗位职责:
1、研发与优化管理:根据公司的战略要求与发展规划需求,制定、分解、实施、达成产品的研发目标,持续优化创新,提高产品与对应技术的性价优势。

2、技术培训:为业务、渠道、产品服务人员、施工人员提供工法与产品知识培训;为生产部门提供新产品、新生产工艺的培训与指导;

3、技术服务:配合技术服务部与工程部完成新工法、新环境或重点项目关键工艺与产品的现场确认;协助解决施工现场疑难问题;配合产品服务部、生产部解决部分疑难投诉;

4、信息、合作与专利工作:跟踪国内外修缮技术的状态与趋势,维护与科研院所及行业相关专家的合作关系,积极参与课题研究、行业标准、研讨会等各种活动;根据计划,完成专利申请与维护支持工作;

5、技术资产管理:建立并持续完善工法与产品手册;建立不同技术体系下的工法、产品开发数据库,并持续优化;建立工法、产品不同应用场景下的应用数据库,并持续完善;

任职要求:

1、专业能力:熟悉有机化学、无机化学、物理化学、高分子化学等基础化学知识,了解各类化学物质的性质、反应机理;熟悉建筑涂料或工业涂料的配方设计、生产工艺、性能检测等方面的知识,掌握不同类型涂料(如水性涂料、溶剂型涂料、粉末涂料等)的特点和应用领域;了解树脂、颜料、填料、助剂等涂料原材料的性能、特点和应用,能够根据涂料的性能要求选择合适的原材料;熟悉国内外建筑涂料行业的相关标准和法规。

2、工作经验:拥有三年以上建筑涂料或工业涂料的开发工作经验,熟悉涂料生产工艺和质量控制流程;参与过至少 3个涂料研发项目,有成功开发新产品或改进现有产品性能的经验,能够独立完成项目的方案设计、实验实施和结果分析。

3、工作技能:

A.实验技能:熟练掌握涂料研发相关的实验操作技能与产品测试技能,如原材料的称量、混合、搅拌、加热、冷却等,能够准确配制涂料样品,并进行性能测试和分析。

B.计算机技能:熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,用于撰写报告、数据分析和项目汇报、技术文献的撰写。

C.研发创新能力:具备较强的创新思维和研发能力,能够独立开展新产品的研发工作,解决研发过程中遇到的技术难题。

4、能力素质:具备良好的创新能力和问题解决能力,能独立开展研发工作;有较强的沟通协作能力,能够与团队成员、上下游部门有效合作;工作严谨认真,责任心强,对新材料、新技术有强烈的探索欲望与学习能力。

补充说明:

1、公司提供员工公寓、食堂、健身房等设施;

2、本岗位工作地点在江苏南通如东。


工作地点

如东县南通岩艺有限公司人民路7-8号

职位发布者

朱女士/HR

三日内活跃
立即沟通
公司Logo上海天补科技有限公司
公司简介:一.行业背景1、存量巨大我国30年的建筑高速增长,已积累了超600亿平米的存量建筑市场,其中,外墙瓷砖与外保温建筑占60%以上。新建建筑高峰已过,外墙修缮市场巨大2、问题频发,安全问题迫在眉睫外墙问题引发的社会安全问题越来越多,脱落砸车砸人、渗漏水投诉… 3、政府重视升级外墙安全性修缮一触即发政府发文重视,上海市出台《上海市住宅物业管理规定》2018年3月1日起实施,外墙脱落风险纳入“紧急维修”。全国各地纷纷出台相关文件;二.企业发展1.天补简介上海天补材料科技有限公司是一家专注解决外墙安全问题,以外墙安全性修缮业务为核心,以保温与瓷砖空鼓加固为专长,具有工法产品的整合研发能力、修缮方案的深化设计能力和专业施工的品质管控能力的外墙安全解决方案服务商。天补科技自2003年创始以来,一直致力于墙面裂缝渗水、空鼓脱落缺陷的攻克。其间,通过国外技术的引进转化及与国内外专家的研发合作,成功开发“MFCT™外墙防水抗裂技术”及外墙外保温空鼓脱落免铲除的“PIN-NET薄层原位修复技术”两大技术体系。解决了外墙空鼓、脱落修复难题,填补了国内免铲除技术空白。近几年已在上海、浙江、江苏、山东等地近千万平米的建筑外墙上使用验证,取得很好的效果。2020年天补PIN-NET薄层原位修复技术纳入上海市工程建设规范《外墙外保温系统修复技术标准》。追风赶月莫停留,平芜尽处是春山。逐梦二十载,公司先后荣膺上海市高新技术和专精特新企业。天补科技秉承“守护外墙安全、引领修缮行业、共创美好生活”的企业使命,赓续利他心和工匠心践行“为造福百姓做贡献,同时追求员工物质与精神双幸福”的企业理念,矢志成为“最专业、最值得信赖、可持续发展的外墙安全解决方案服务商”。2、运营模式l各地发展工程服务渠道商,天补总部以品牌、产品、技术标准、服务标准输出为主,支持与管理渠道伙伴在区域市场开展外墙修缮为主的天补修缮工程服务。l渠道支持为主,直营工程为辅3、员工个人发展规划l能力培育公司将对员工予以长期业务、技术能力的培育,并在未来计划与政府院校合作建立并推进修缮人员执业资质等级认证;l合作多样化对于有意进行创业发展的员工,公司鼓励并扶持多种合作模式,提供创业合作平台;l股权激励公司目前正在股权改革,未来将有计划的实施员工股权激励,鼓励并扶持有能力、有贡献的员工与企业携手并进。
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