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人力资源主管

7000-11000元
  • 桂林全州县
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系HRBP
一、招聘与配置管理​​
  1. ​​招聘体系搭建与执行​​
    • 制定年度招聘计划,优化招聘流程,确保用人部门用人需求及时满足;
    • 设计并执行多元化招聘渠道(校招、社招、猎头、内推等),评估渠道效果并优化成本;
    • 主导简历筛选、面试安排、背景调查及录用审批,提升招聘效率与候选人体验。
  2. ​​雇主品牌建设​​
    • 策划并执行企业招聘宣传策略,通过社交媒体、招聘平台、校园宣讲等提升雇主品牌形象;
    • 撰写岗位JD、宣传文案,挖掘企业优势亮点,吸引优质候选人。
  3. ​​人才库与数据分析​​
    • 建立并维护关键岗位人才库,定期跟进潜在候选人;
    • 分析招聘数据(如到岗率、离职率、招聘周期等),提出改进建议并推动落地。
  4. ​​入职管理​​
    • 统筹新员工入职流程,确保入职培训、导师制等衔接顺畅,提升新员工留存率;
    • 定期跟踪新员工试用期表现,协同部门完成转正评估。
  1. ​​劳动关系合规管理​​
    • 落实劳动法及地方政策,审核劳动合同、保密协议等文本,规避用工风险;
    • 处理员工劳动纠纷(如离职争议、工伤赔偿、加班投诉等),协调法务或外部律师介入复杂案件。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理、财务等相关专业。
2. 具备人力资源等相关知识,了解相关法律法规,有人力资源相关工作实习经验优先。
3. 熟练掌握Office等日常办公软件。
4. 身体状况良好,具有较强的写作能力、语言表达能力、沟通协调能力、团队合作能力。
5. 工作细致认真,责任心和原则性强,待人热情,有良好的执行力。
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工作地点

桂林全州县黄花岭

认证资质

营业执照信息

职位发布者

金鑫/经理

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公司Logo协合运维
专业服务至臻价值让新能源运营更安心更省心北京协合运维风电技术有限公司(简称“协合运维”),是新能源行业综合型技术服务龙头企业。公司成立于2007年,已拥有超过16年的新能源电站运行维护、资产托管及技术服务经验。面向新能源发电设备、输变电设备、综合能源系统,提供基于数据驱动的设备预警、智能诊断、维修决策、现场运维、技改优化、备件供应等一站式服务解决方案。公司目前服务管理300多个新能源交付单元,在运维容量突破2500万千瓦,覆盖全国30个省(市、自治区),拥有3000余人的专业服务团队。客户涵盖大型电力集团、地方国企、民营投资商、整机制造商,以及苹果基金等国内外知名企业。经过多年践行探索,公司形成北京总部管控支持、区域服务共享、电站标准化执行的三级管理模式,凭借强大的数据分析能力、完善的平台支持、专业的技术人员,提供安全、专业、可靠的新能源运营服务。Beijing Concord Operation and Maintenance Wind Power Technology Co., Ltd.(Concord O&M for short) is a leading comprehensive technology and service company in renewable energy industry. Founded in 2007, it has over 16-years’ experience in operation and maintenance, asset custody and technical services for renewable power plants. It provides data-driven one-stop solutions as equipment early warning, intelligent diagnosis, maintenance decisions, on-site O&M, retrofit and optimization, and spare parts supply and etc. to power generation equipment, power transmission and transformation equipment, and integrated energy systemsConcord O&M currently serves over 300 new energy projects, equal to a total capacity of around 25 GW, and has more than 3,000 professional technicians. Its customers include utilities groups,local state-owned enterprises, private investors, OEMs, and other well-known domestic and foreign enterprises as Apple Fund. With years of practice and exploration, it adopts the three-level management model: headquarters management and support, regional shared service, and power station standardization service. It is committed to providing safe, professional, and reliable renewable energy operation solutions relaying on its powerful data analysis ability, well-established platform support, and professional technical personnel.
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