门店储备店长

工作内容：
1、负责门店日常运营和团队管理；
2、制定销售目标，提成门店业绩；
3、维护客户关系，提高客户满意度；
4、与总部协同，执行品牌策略；
5、管理好日常员工工作，保持好办公及周围的卫生；
6、顾客档案的收集和整理，处理顾客异议，开展顾客服务活动；
7、做好门店收入与营业款及时做好记录，凭证完善及妥善保管；
8、人员管理培训，在岗培训，工作安排。
岗位要求：
1、服务性行业管理经验；
2、有良好的沟通能力和团队领导力；
3、对流行趋势有敏锐的观察力；
4、能承受一定的工作压力；
5、其他工作事宜。