职能概述:
1. 制定并执行公司特许经营渠道和K/A渠道的年、季、月的销售计划指标,并对销售目标、市场占有率、渠道渗透率的达成情况负责。
2. 创建销售团队开拓特许经营渠道,负责团队成员的招聘、培训、评估与激励工作。
3. 协同财务部管控销售回款及费用支出,对公司的资金安全负责。
4. 制定并推行新的销售流程,以维护良好的产销连续关系。
配合市场部制定有效的促销计划和新产品上市计划,并协同执行
岗位要求(性别、年龄、学历、技能、经验、素质等方面):
1. 性别不限,38岁以内;
2. 大专以上文化水平;
3. 至少一年以上KA/特渠渠道开发与管理工作经验;
拥有KA/特渠网络资源优先。