我们希望你:
年轻有冲劲: 30岁以下,大专及以上学历,我们更看重你的学习力与成长潜力!
具备服务或销售意识: 有零售、服务或相关工作经验者优先,责任心是你的第一标签。
乐于学习,敢于担当: 对门店运营有基本认知,愿意从基础做起,逐步掌握管理技能。
沟通力在线: 善于与人交流,能初步处理顾客问题,传递OPPO的温暖服务。
具备团队协作精神: 能与团队成员融洽相处,共同完成目标
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系统化的成长路径: 从基础岗位到店长岗位的完整培训与晋升通道。
导师带教制度: 由资深店长亲自指导,助你快速掌握门店运营与管理技能。
实战中成长: 参与门店实际运营,在真实场景中锻炼你的综合能力。
有竞争力的薪酬与福利: 基本工资+绩效奖金+成长激励,为你每一步进步加油。
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我们相信,今天的储备店长,就是明天的明星店长!