（一）岗位职责： (1)负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； (2)根据生产运营的材料需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行； (3)负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； (4)负责提交月度、季度采购工作报告； (5)根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； (6)负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； (7)负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 (8)负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； (9)负责采购部门的文档管理工作； (10)负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； (11)完成上级安排的其它工作。 （二）任职要求： (1)具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 。 (2)廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； (3)最好接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； (4)有较强的供应商开发能力和谈判能力 (5)具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀；