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cto技术总监
4-6万·16薪
杭州
余杭区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
人工智能
核心职责:
技术战略与架构规划: 制定并领导实施公司中长期技术发展战略,主导多产品线(AI+SaaS+IoT)融合的云原生技术平台架构设计与演进。
研发体系与产品交付: 构建业界一流的敏捷研发、质量保障与产品交付体系,确保复杂ToB/ToG产品能高效、高质量地迭代与上线,并对最终产品体验负责。
AI与数据能力建设: 领导“昆仑模型”等行业大模型的研发优化与大模型开放平台的建设,将AI能力深度赋能至智能报告、数智人、风险预测等核心产品。
技术团队领导与梯队建设: 负责吸引、培养、激励一支高水平的技术团队(含产品、AI、开发、测试等),建立卓越的技术文化,并完成当前技术团队的组建与梯队搭建。
技术商业化与成本控制: 具备强烈的商业意识,主导技术选型与资源规划,通过技术创新提升产品竞争力与运营效率,并有效控制研发与运营成本。
任职要求
经验背景:
7年及以上互联网/软件行业技术经验,2年以上技术副总裁或CTO级管理经验,或者高潜力产品总监,有从0到1主导多条产品线成功商业化落地的经历。
拥有在智慧城市、企业服务(EHS/保险科技优先)、公共安全等至少一个相关领域的深厚技术积累和成功实践。
技术深度与广度:
深刻理解并具备实战经验,精通生成式AI、大模型、微服务、大数据平台、物联网(IoT)等关键技术栈的整合与应用。
具备构建高可用、高并发SaaS/PaaS平台的经验,并对智能硬件与软件的协同有深刻认知。
领导力与商业思维:
曾成功领导过50人以上的跨职能技术团队,拥有成熟的团队管理、人才培养方法论和卓越的跨部门协同能力。
能够精准理解业务,具备将产品需求转化为技术战略的能力,并善于用技术手段解决核心商业问题。
工作地点
余杭区杭州未来科技城国际人才园7楼
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成都易训企业管理咨询有限公司
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成都易训企业管理咨询有限公司,成立于2011年,是业内为数不多的技术驱动型专业公司。易训致力于梯队人才开发、工伤预防治理两大业务板块:专注于为企业梯队人才开发,传播最实效的梯队人才建设理念和专业技术;易训是国内首家专注于工伤预防治理的专业服务机构,是全国领先的工伤预防科学管理与宣传提供商,致力于为政府、企事业单位提供工伤预防一体化解决方案,把工伤预防带给每个人、每个家庭、每个组织,让世界更美好;易训的初心:帮助客户持续走向成功的战略伙伴,员工实现梦想的幸福家园,股东创造社会价值的事业平台;易训的愿景:用智慧创造我们的美好未来;易训的使命:为客户快速发展提供新动能价值观:阳光规范、诚信正直、勇于担当、团队至上、成就客户。在易训不是谁引导了谁,谁塑造了谁,而是碰巧遇到了彼此,互相呼唤和温暖,让沉睡的苏醒,让失落的再现,让真实的、本原的、天良的那个自我重新回到了生活的状态,易训文化带给我们的幸福在最深层次上,就是来自于此,来自于自我的失而复得和回家般的归属感,金风玉露一相逢,便胜却人间无数。易训人的生活充满着这样一些关键词:梦想、自由、奖励、家庭、快乐工作、幸福生活、阳光灿烂、人情还乡、职业尊严、心力劳苦、体育精神、阅读、分享、光辉形象……随时提醒自己,我们要的是一种有意义的生活。任何时候都不要忘记,我们要一起来呼唤和寻找“我们的生活”。
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