连锁超市店长

一、岗位职责
1. 负责门店整体经营管理，制定并落实经营计划和销售策略，分解目标到课组及个人，完成销售、毛利等经营指标。
2. 分析商圈、竞对及顾客需求，优化品类与商品结构，通过营销活动、卖场布局、陈列、订货及库存、损耗管控等提升门店业绩。
3. 推动公司制度、规范和营运标准在门店落地，建立稳定、高效的门店日常运行机制。
4. 作为门店安全生产和食品安全第一责任人，负责消防、食品安全及各类运营风险的预防与管控。
5. 负责门店成本与费用管控，提升人效，控制损耗，合理使用物料、水电煤等营运费用。
6. 负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、服务体验等）的高标准执行，提升顾客满意度。
7. 负责门店团队管理，选拔和培养管理人员及骨干员工，组织培训与考核。
8. 对接政府部门及物业，维护良好关系，妥善处理门店内外事务及突发情况。
二、任职要求
1. 年龄35周岁以下，大专及以上学历。
2. 有3年折扣店门店管理经验，熟悉折扣店经营模式与商品结构，具备独立负责门店运营、团队管理及业绩达成的实战经验。
3. 具有较强的生意人意识和创新意识，能接受新鲜事物，具备一定数据分析能力。
4. 具备良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神，抗压能力强。
5. 具备良好的沟通协调和组织管理能力，责任心强，有事业心和上进心，工作讲求效率，秉公办事。
6. 特别优秀者可适当放宽条件。
三、工作地点
武汉市内门店就近分配