质量总监

岗位职责：
1.年度KPI制定及年度工厂质量改善计划展开
1) 根据上年度的质量和报废等绩效数据，协同工厂制定并签署年度KPI(质量、成本等)指标；
2) 根据公司签署的质量目标KPI，进行KPI分解并制定年度质量改善计划；
3）推进、协调并监督各车间对质量改善计划的执行及有效实施；
2.分层审核计划及实施
1) 制定工厂级的分层审核计划；
2) 按照分层审核计划，监督完成分层审核计划内容，并形成报告；
3) 根据报告的内容，进行措施计划、效果跟踪、关闭确认，并进行持续改善；
3.质量专题的改善的推进
1) 质量改善项目；
2) 工厂质量体系建设和改善；
3) 内部其他质量专题改善；
4.质量工具的培训和运用
1) 参与编写质量工具培训材料；
2) 对工厂质量相关人员进行培训及运用情况跟踪；
3) 按计划完成培训工作并进行效果跟踪和确认；
5.推进质量体系的开展
1）负责和指导工厂按质量体系要求(IATF16949等)，督促生产现场质量工作的有效执行及推广，并落实整改措施。
2）负责主机单位、客户各类质量体系审核，对评审活动的协调、实施及后续行动计划的跟踪直至全部关闭；
3）年度管理评审-制造部相关过程评审报告的完成。
6.工作监督和分配
1) 对下属提供业务指导和跨部门协作支持；对下属工作进行结果反馈并对其进行绩效考核；
2) 各车间质量零公里问题解决后及整改措施落实的6个月情况跟踪；
3) 内部质量缺陷分析以及问题整改措施及实施情况跟踪；
4) 内外审核结果整改措施落实情况的6个月跟踪汇总；负责监督工厂持续改进、QC活动、零缺陷、质量攻关等工作；
任职资格：
1.大专及以上学历，工科背景；
2.15年以上工作经验；质量相关工作经验10年以上；
3.具有英语基础；
4.融入能力、抗压能力强，良好的客户意识、快速响应；
5.能适应出差。