工作职责:
1.参与制定公司中长期战略规划方案,组织总经理办公会审议决策
2.统筹重大战略决策的前期调研与分析,编制决策支持报告供管理层参考
3.牵头编制年度工作计划及重点专项工作计划,实施目标分解与指标落地
4.建立"计划-执行-总结"管理闭环,组织述职评议并推动成果转化
5.实施重点工作全过程监督机制,定期向总经理提报运营分析报告
6.协助团队成员选拔、培养,负责月度绩效管理
7.负责部门年度预算编制与执行监控
8.审核各部门预算方案及综合服务类预算执行情况
9.完成上级领导临时交办的工作任务
10.配合各部门/单位开展相关工作。
任职要求:
1.5年以上企业战略管理、运营管理或综合管理相关经验
2.有集团化企业、上市公司或大型企业战略规划/企业管理岗位经验者优先
3.精通办公软件使用技能、公文写作技能等
4.掌握计算机基础操作技能、办公软件操作技能和文字写作技能
5.具备良好的自我学习能力,对技术充满热情,对新技术以及行业动向保持敏感性