该职位已失效,看看其他机会吧

薪酬绩效经理

5000-9000元
  • 郑州金水区
  • 3-5年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

1、协助拟定公司薪酬福利政策,完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施。
2、组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作;
3、组织实施各部门员工绩效考核方案;
4、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制结报告,并提出各部门绩效改进建议;
5、根据考核结果,与各部门进行协商,收集各部门意见,进行员工的晋升和调动;
6、完成上级交付的其他工作。
查看全部

工作地点

金水区郑州市杨金路新科技市场9号楼709

认证资质

营业执照信息

职位发布者

李艳秋/人力资源

今日活跃
立即沟通
公司Logo河南伟达电子技术有限公司
河南伟达电子技术有限公司成立于2006年,是服务于中、高职及本科院校等教育行业的一家大型科技型企业。公司主要以AR\VR\MR\kinect仿真教学平台的研制为主,业务涵盖:虚拟仿真教学项目开发及内容定制、虚拟仿真交互开发、VR实训室、多媒体、音视频及实训室建设等方面。公司研发的仿真教学平台,提供从教、学、多人互动、协同操作到学生自测系统、考试系统等全方位的多种学习模式,依托互联网+教育实现与智慧校园、APP 5G网络教学等云平台的对接,全面支持市场所有沉浸式AR/VR/MR硬件设备及各类操作系统。凭借公司及专家学者多年扎根教育行业积累的经验结合研发人员掌握的先进技术,目前已研发了园林、园艺相关多个专业的虚拟与现实教学系统、虚拟仿真智慧教学系统、世赛、国赛教学及考试系统等。公司以服务为宗旨、质量为第一,科技创新、言必行、行必果,始终秉持‘优质服务为基础,专业技术为核心’的企业理念,为客户提供从调研策划到落地实施一体化服务,提供整体策划设计、内容定制开发、项目实施跟进、人员培训和售后服务等全面解决方案。
公司主页