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人力资源招聘专员

5000-10000元
  • 成都郫都区
  • 1-3年
  • 高中
  • 全职
  • 招10人

职位描述

员工关系招聘人事培训企业服务咨询服务人力资源服务
【【【朝九晚六不加班(公司不提倡加班文化)】】】
薪资结构:基本工资+提成+年度分红,
提成方式:入职招聘提成(每单500-4000不等)
福利:三节福利、活动多多、
公司上班氛围OK 工作轻松 公司一半以上员工入职时间超5年
公司晋升机制完善,季度评估,符合要求即可晋升。晋升渠道:招聘专员-招聘主管-团队经理-(每年多次调级调薪机会)
一、岗位职责
1、 落实并有效推进公司制定的招聘计划,
2、 负责招聘中与求职者的有效沟通,
3、 完成面试邀约,保证个人邀约率、到面率、以及入职率
4、 完成员工入职后的数据统计,保存电脑系统
5、 每周分析招聘数据 提出招聘环节中的不足 以及公司需要提供的支持帮助
任职要求:
1、 年龄20-50岁 高中及以上学历,做过销售、招聘、人事等学历可放宽熟悉电脑操作(接受无经验应届毕业生以及想从事人力资源的小伙伴)
2、 工作态度积极,具有较强的责任心和耐心;
3、 具有较强的学习和抗压能力;
4、 具备较强的沟通协调、组织策划能力,办事严谨细致良好的团队协作精神;
5、 具有良好的人际管理处理能力。
6、 性格外向 善于沟通
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工作地点

四川省成都市郫都区红光街道西区大道331号

职位发布者

李必雨/人事经理

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公司Logo四川宝航人力资源管理有限公司
宝航创立于2011年,是国内专业的蓝领人力资源综合解决方案的提供商,致力于解决新老蓝领就业、职业发展问题。宝航的产品主要以蓝领人力资源服务产品为主导,分别有人才外包(HRO,含国内俗称的劳务派遣)、招聘流程外包(RPO)、薪税保服务(Payroll Tax)、业务外包(BPO)。宝航产品的主要特点是围绕新老蓝领群体求职、在职、转职、技能提升等开展以线上平台招聘为依托,以线下体验店、现场直面会为服务载体的人才外包、业务外包、招聘流程外包等特色服务。宝航成立以来,累计安置就业员工超过10万人次,为促进就业做出了很大的贡献!在西南地区宝航获得了企业、政府、劳务员工一致好评。在成都的郫都区、双流、龙泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均设有一站式服务中心暨线下体验店,合作客户200余家,每年输出劳务人力10000余人,同时宝航人力是四川省人才协会副理事长单位、成都人力资源协会副会长单位。2014年度、2015年度、2016年度连续三年被四川省人才协会评为诚信服务单位,2015年度被中国人力资源协会评为全国优秀人力资源服务单位。
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