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招聘主管

7000-14000元·13薪
  • 绵阳涪城区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
岗位内容:
1. 研究分析市场趋势,制定招聘战略,并提出针对性的招聘计划。
2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行,推动团队达成招聘目标。
3. 与业务部门紧密配合,确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。
任职要求:
1. 本科以上学历,具备5年以上招聘经验,具有优秀的盘活简历的能力。
2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用,能够制定招聘方案和实施计划,并能够根据市场变化及时调整招聘策略。
3. 具备优秀的谈判和沟通能力,可以迅速建立良好的关系网络,并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。
4. 具有硬核数据分析能力,能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。
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奖金绩效

年度奖金、季度奖金

工作地点

绵阳涪城区福德·阳光

认证资质

营业执照信息

职位发布者

朱睿/人事经理

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公司Logo四川宝航人力资源管理有限公司
宝航创立于2011年,是国内专业的蓝领人力资源综合解决方案的提供商,致力于解决新老蓝领就业、职业发展问题。宝航的产品主要以蓝领人力资源服务产品为主导,分别有人才外包(HRO,含国内俗称的劳务派遣)、招聘流程外包(RPO)、薪税保服务(Payroll Tax)、业务外包(BPO)。宝航产品的主要特点是围绕新老蓝领群体求职、在职、转职、技能提升等开展以线上平台招聘为依托,以线下体验店、现场直面会为服务载体的人才外包、业务外包、招聘流程外包等特色服务。宝航成立以来,累计安置就业员工超过10万人次,为促进就业做出了很大的贡献!在西南地区宝航获得了企业、政府、劳务员工一致好评。在成都的郫都区、双流、龙泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均设有一站式服务中心暨线下体验店,合作客户200余家,每年输出劳务人力10000余人,同时宝航人力是四川省人才协会副理事长单位、成都人力资源协会副会长单位。2014年度、2015年度、2016年度连续三年被四川省人才协会评为诚信服务单位,2015年度被中国人力资源协会评为全国优秀人力资源服务单位。
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