该职位已失效,看看其他机会吧

人力资源总监

1.5-2.5万·13薪
  • 成都郫都区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划人力资源服务
工作职责:
一、战略与组织发展:参与公司战略决策,制定并实施与业务战略相匹配的人力资源战略。
二、组织变革与效能提升:优化组织架构与业务流程,提升组织效能,推动组织变革与文化落地。
三、人力资源体系构建与优化:构建并完善招聘、绩效、薪酬、培训及员工关系等人力资源全模块体系。
四、人才管理与梯队建设:负责人才盘点、梯队建设和核心人才的选、育、用、留,保障人才供给。
五、团队管理与运营保障:领导人力资源团队,管理人力预算与成本,确保HR运营的合规、高效与数据驱动。
任职资格:
1.10年以上人力资源从业经验,5年以上人力资源全模块团队管理经验,3年以上人力资源总监经验;
2.精通组织发展OD、人才发展TD/学习发展LD、薪酬福利C&B对应核心模块,并对招聘、员工关系、HRBP等所有模块有全面的理解和实操经验;
3.有从0到1搭建或系统性升级HR体系的成功经验。
详述关键历练:
1、经验:同上
2、技能:
(1)为公司业务负责人和高层提供组织,人才培养和团队建设方面专业的建设性意见,让HR战略能被业务部门接受并有效落地
(2)对所有HR模块有深刻理解和实践经验,并能将其整合成一体化;
(3)能够吸引、激励、培养和发展专业的HR团队;
3、能力:战略衔接能力、统筹能力、组织发展与设计能力、人才管理与发展的设计能力、卓越的领导与影响力、解决复杂问题的能力
查看全部

工作地点

成都市-郫都区-西区大道1808号桂祥大厦17层桂祥大厦17层1703

职位发布者

赵女士/人事经理

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo四川宝航人力资源管理有限公司
宝航创立于2011年,是国内专业的蓝领人力资源综合解决方案的提供商,致力于解决新老蓝领就业、职业发展问题。宝航的产品主要以蓝领人力资源服务产品为主导,分别有人才外包(HRO,含国内俗称的劳务派遣)、招聘流程外包(RPO)、薪税保服务(Payroll Tax)、业务外包(BPO)。宝航产品的主要特点是围绕新老蓝领群体求职、在职、转职、技能提升等开展以线上平台招聘为依托,以线下体验店、现场直面会为服务载体的人才外包、业务外包、招聘流程外包等特色服务。宝航成立以来,累计安置就业员工超过10万人次,为促进就业做出了很大的贡献!在西南地区宝航获得了企业、政府、劳务员工一致好评。在成都的郫都区、双流、龙泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均设有一站式服务中心暨线下体验店,合作客户200余家,每年输出劳务人力10000余人,同时宝航人力是四川省人才协会副理事长单位、成都人力资源协会副会长单位。2014年度、2015年度、2016年度连续三年被四川省人才协会评为诚信服务单位,2015年度被中国人力资源协会评为全国优秀人力资源服务单位。
公司主页