一、 岗位职责:
1.战略规划与业务发展
统筹团队整体经营,制定年度业务目标及市场拓展策略,推动保费规模、市场份额等核心指标达成。
挖掘区域市场潜力,开拓新渠道,大力推动直销业务,推动数字化转型。
2.团队管理与建设
负责团队搭建、绩效考核及人才培养,打造高绩效、高凝聚力的专业化队伍。
定期组织业务培训及合规教育,提升团队专业素养与合规意识。
3.合规与风控管理
严格执行监管政策及公司制度,确保业务合规性,防范销售误导、理赔纠纷等风险。
4.客户与资源维护
维护重点客户及政府等合作机构关系,提升品牌区域影响力。
推动客户服务标准化建设,优化客户体验及满意度。
二、任职要求
1.基本条件
年龄40周岁以下,专科及以上学历,保险、金融、管理类相关专业优先。
持有保险从业资格证,无不良行业记录。
2.经验要求
5年以上保险行业经验,其中3年以上分公司部门负责人或中支公司总经理任职经历。
熟悉当地市场,具有丰富的渠道资源及团队管理经验。
3.核心能力
具备战略眼光及市场敏锐度,能快速应对行业政策变化。
优秀的领导力、谈判能力及跨部门协作能力。
抗压性强,能接受高强度工作。