一、 岗位核心价值
您将作为公司技术领域的最高权威和领路人，负责定义下一代高性能环氧灌封胶与固化剂的技术蓝图。您的使命不仅是解决当下的技术难题，更是通过前瞻性的材料创新，为公司开辟新的市场边界，建立强大的技术壁垒，确保我们在激烈竞争中持续保持领先优势。

二、 主要职责
1. 技术战略与规划（30%）
·深度洞察电机、新能源（如永磁电机）、航空航天等领域对灌封材料的技术发展趋势与客户需求。
·制定公司中长期的研发战略与技术路线图，主导重大技术方向的决策。
·构建并领导高端技术平台（如耐高温>200°C、高导热、超柔韧抗开裂等）的搭建工作。

2. 前沿技术研发（40%）
·主导核心配方与工艺的原创性开发与优化，攻克行业共性技术难题（如耐冷热冲击、固化应力、长期可靠性等）。
·指导和评审研发团队的项目方案、实验设计（DOE）和技术路线，确保项目的先进性与可行性。
·负责技术情报分析，跟踪全球最新专利与学术成果，确保研发工作的创新性和可专利性。

3. 团队培养与技术支持（20%）
·作为技术导师，培养和提升整个研发团队的技术视野、研发方法论和问题解决能力。
·为销售和工艺部门提供高级别的技术支持，参与关键客户的技术交流，解决最复杂的技术应用难题。
·主导与高校、科研院所的“产-学-研”合作项目。

4. 质量与体系（10%）
·建立和规范研发流程、标准与文档体系，确保研发输出的严谨性和可重复性。
·为产品质量标准的制定提供核心技术输入。

三、 任职资格
硬性要求：
1. 学历与专业： 博士学历，高分子材料、化学、材料科学与工程等相关专业。
2. 经验背景（满足以下任一条件即可）：
选项A（行业专家）： 8年以上在知名环氧树脂、电子胶粘剂、特种化学品公司（如亨斯迈、陶氏、汉高、3M、回天新材等）的研发经验，有主导成功商业化项目（尤其针对电机、电子领域）的经验。
选项B（华为体系科学家）： 具有在华为2012实验室、材料实验室或其他BG下属研发部门，从事与高分子材料、封装、导热、绝缘等相关研发工作的经验。具备从需求到交付（IPD流程）的完整项目经验者优先。
3. 技术能力： 精通环氧树脂体系的配方设计、结构与性能关系、固化机理及可靠性研究。具备丰富的实验设计（DOE）和数据分析能力。
4. 战略视野与商业敏感度： 能敏锐地将技术趋势与市场需求、商业机会相结合。
5. 卓越的领导与影响力： 能够以专业权威服人，激发研发团队的创新活力，而非依靠职位权力进行管理。
6. 强大的解决问题能力： 面对复杂的技术挑战，能提出创造性的解决方案并持之以恒地推进。
7. 出色的沟通能力： 能够清晰地向管理层、客户及团队成员阐述复杂的技术概念。

固定年薪： 人民币 50万 - 100万 （具体根据行业资历、过往成就和面试评价确定）
年度绩效奖金： 与年度研发目标达成率、项目里程碑完成情况挂钩。
福利： 全额缴纳五险一金、补充商业保险、带薪年假、项目奖励、免费独立宿舍等。