更新于 5月7日

研发员

5000-10000元·13薪
  • 泉州洛江区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

面巾纸卫生纸餐巾纸湿巾纸生活用纸
研发员 1、岗位职责 1)‌产品研发‌:负责卫生用品(如卫生巾、纸尿裤等)的产品研发工作,包括新产品配方设计、试样制作、成本核算和包材尺寸设计。‌ 2)‌原材料评估‌:对原材料的性能进行评估,包括材料上机评估和样品性能评估,确保产品的质量和性能。‌ 3)‌市场调研和竞品分析‌:定期完成行业发展趋势和新品调研,辅助研发经理完成新品研发跟进和打样,完成竞品分析。‌ 4)‌技术支持‌:协助业务开发员根据客户需求提供产品工艺参数,进行新产品试样并提供技术支持。‌ 5)‌文件编制和管理‌:负责新产品设计文件编制、申报资料编写等工作,并进行技术开发内容的相关文件整理及管理。‌ 6)‌质量优化‌:负责产品性能升级和成本优化,提出产品新功能的开发方案,并对现有产品质量进行分析评估并提出优化建议。‌ 7)‌团队协作‌:具备良好的团队协作和沟通应变能力,能够与相关部门有效协调和合作。‌ 2、‌任职要求‌: 1)‌教育背景‌:本科及以上学历,化学、高分子、机械、材料或其他相关专业‌ 2)‌工作经验‌:具有2年以上的研发经验,有卫生用品(如卫生巾、纸尿裤)工作经验优先。‌ 3)‌技能要求‌:具备较强的分析、解决问题能力和沟通协调能力,工作认真严谨,具备良好的研究和学习能力。‌ 3、薪资范围:面议

工作地点

泉州市洛江区汇丰妇幼用品有限公司
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

颜先生/HR

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泉州市洛江区汇丰妇幼用品有限公司
下设福建惠丰药业有限公司、中科汇聚(福建)检测有限公司汇丰妇幼用品有限公司创建于2004年,位于海上丝绸之路起点、东亚文化之都——泉州。是一家集研发、生产、销售为一体的卫生巾、护垫、婴儿尿裤、尿片、成人纸尿裤、生活用纸等产品的现代企业。汇丰公司在快速发展的十几年里,先后通过了ISO9001-2008质量管理认证、瑞士SGS认证、美国FDA认证、华为认证、法国BV认证、CE欧盟安全认证、两化融合管理体系认证,连续被泉州市人民政府颁发“守合同重信用单位”、泉州市名牌研究会颁发“理事单位”、福建省城市经济研究会颁发“福建省卫生用品行业副会长单位”、“优秀战略合作单位”、福建省质量管理杂志社颁发“质量海西”品牌展示参与单位、洛江区工商联总商会颁发“常务委员单位”、并与福建中医药大学成为正式“产品研制合作单位”等荣誉。汇丰公司已申请并获授权完成“负氧离子卫生巾”、“一次性卫生用品透液性面层的成型方法”、“中药卫生保健护垫及其制作方法”等10个国家发明专利,“卫生用品外包膜”、“吸收芯折边装置”等30个实用新型专利和60个外观专利。“以创新求超越”,已经在2018年获得国家级高新企业。公司下设尿裤厂、流延膜厂、芯体厂及打孔膜厂等配套生产工厂,拥有全伺服卫生巾、大环腰婴儿尿裤、婴儿拉拉裤等十几条先进生产线及配备专业的产品实验室,现有员工300余人。生产的“妙缘系列”、“格蕾朵”、“丫朵”、“卫舒理”等自有品牌产品在国内各大城市均有销售。厦门向大大、北京爸爸的选择、广药白云山、浙江大德药业、南京中脉科技、南美委内瑞拉CONSALUD baby and adult diaper健康婴裤和成裤、澳洲澳大利亚Castle Nappies城堡尿片、欧洲葡萄牙AAME adult diaper、东南亚越南PVC sanitary pad、非洲刚果Extra wings sanitary pad超长卫生巾、非洲肯尼亚Super baby diaper超级宝贝等知名企业均为汇丰公司长期客户。公司拥有完善的研发、采购、仓储、生产、销售、财务、物流、售后服务系统,能持续为客户提供最优质的服务。OEM部能为客户提供定制式服务,从前期市场调查、商标注册、中期包装设计、选择产品、质量检测、到后期物流配送一站式服务。随着网络普及,公司早在2008年成立电商部,已拥有完善的运营、设计、美工、销售客服、策划推广、文案等电商团队20余人,以过硬的专业技术、积极阳光的心态服务客户,让客户满意。汇聚资源、丰收必然。15年来,泉州市汇丰妇幼用品有限公司以“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”为企业精神;坚定走“爱健康,创名牌”的产品原则;以品牌、服务、团队求发展,通过不断的发展创新,使公司跨上了一个又一个新台阶。面对瞬息万变的市场,公司不断推进技术创新、制度创新、管理创新和文化创新,为实现将公司打造成高端一流的妇幼用品企业而持续迈进。一、福利待遇:1、免费包吃包住。食堂有供应早餐;午餐和晚餐三菜一汤;宿舍干净舒适(2人/间,宿舍配有独立卫生间、热水器、空调。经理主管级享受单间)。2、工资于每月15号准时发放。计件员工享有保底工资、计件工资、超产奖、全勤奖,特殊岗位还享有年终奖。3、法定节假日休息;办公室人员每周休息一天、车间人员月休2天。4、公司正式员工可享受五险一金福利,免费为员工购买意外商业保险。
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