小微客户经理

杭州联合银行招聘启事一、公司简介杭州联合银行，全称“杭州联合农村商业银行股份有限公司”。杭州联合银行始终以支持“三农”、社区、中小微企业和地方经济发展为己任，本着“做小、做散、做深”的原则，逐步形成了具有自身特色的“集中差异化”发展战略。存贷规模、综合实力在浙江省农村金融机构中位列第一。根据中国银行业协会公布的商业银行稳健发展能力“陀螺”评价体系，2016、2017年分别位列农商行第1、3位；根据国际权威金融媒体——英国《The Banker》杂志公布的2018全球银行1000强排名，位列第380位。杭州联合银行是全国首家引进外资的农村合作金融机构、全国首批取得集约化发起设立村镇银行资格的金融机构，主发起创立省内首家村镇银行。未来几年，杭州联合银行将继续围绕“战略聚焦、优势塑造、业务转型、管理升级、稳健发展”，全面推进社区银行转型升级战略，努力打造成为公司治理结构完善、盈利模式多元、风控体系健全、内部管理精细、经营特色鲜明的社区金融集团，为实现“全国最好的区域性农村商业银行”发展愿景奠定更加坚实的基础。加入联合银行，我们携手共筑梦想与希望！二、招聘对象高等院校2019届全日制应届毕业生本科及以上学历三、招聘职位及申报条件（一）招聘职位1、博士研究生若干2、总行储备生 15人3、营销储备生 65人（二）基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、认同杭州联合银行的企业文化和经营理念，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感； 3、身体健康，心理素质良好，具有正常履行岗位职责的身体条件；4、2019届毕业生应在2019年7月底之前毕业，并按期获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。（定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入招聘范围）；5、有失信记录、治安刑事处罚记录，受过党团纪律处分等人员不宜报考。登录杭州联合银行官网(http://www.urcb.com/)→点击页面右上角【诚聘英才】→点击右侧【用户注册】→注册成功登陆后填写简历→点击【职位申请】→选择【校园招聘】模块→浏览职位并完成申请。系统开放投递简历时间： 2018年11月21日起至12月6日0点截止，请应聘者在规定时间内进行简历投递。