岗位职责： 1.梳理企业文化、价值观、行为准则等，形成文化手册或宣传资料。 2.提炼企业核心价值观、使命、愿景，推动文化理念在组织内部的渗透与落地； 3.联动企划、HR、行政等部门，将企业文化与品牌形象、管理制度相结合； 4.关注行业及标杆企业的文化实践，推动文化创新与迭代。 5.跟踪政策导向与农业项目申报等信息，筛选符合企业条件的项目，撰写申报材料 任职要求： 1.本科及以上学历，农业，文学等相关专业优先。 2.熟悉企业文化建设方法论，擅长活动策划、文案撰写及多媒体传播； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能联动多部门推动文化项目落地； 4.对员工心理和行为有洞察力，能设计符合企业特点的文化方案； 5.熟练使用PPT、PS、视频剪辑等工具者加分。 6. 熟悉农业行业政策有过农业项目申报或资料管理经验，有成功申报案例者优先。