任职要求:1、本科及以上学历;
2、学科基础扎实,熟悉课程设置及课本特点;
3、具有较强的表达能力,普通话标准,口齿伶俐。
岗位职责:1、分析学生特点编写教学计划,准备教案提前备课;
2、以1对1形式为所带学生进行教学;
3、定期与学生家长进行沟通交流,反馈学习情况;
4、参与教学部组织的教研交流,提高教学能力。
薪酬福利:1、薪资:基本工资 + 课时 + 奖金;
2、福利:团建活动、社保福利、年度旅游、节假日福利等;
3、完善的培训体系(专业技能培训、管理能力培训等)和晋升通道。
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、带薪年假、通讯补助、公司重点项目