400-885-9898
职位描述
专卖店装饰装修家具/家居/家电
一：核心职责：
1、项目管理：
负责家装全案设计项目的整体规划与执行，确保项目按时、按预算完成。
协调设计、施工、采购等团队，确保各环节顺利衔接。
2、设计管理：
审核设计方案，确保其符合客户需求和公司标准。
指导设计师团队，提升设计质量和创新性。
3、客户沟通：
与客户沟通需求，提供专业建议，确保客户满意。
处理客户反馈，及时调整方案。
4、团队管理：
负责设计团队的招聘、培训与绩效考核。
提升团队专业能力，推动团队成长。
5、成本控制：
监督项目预算，确保成本控制在合理范围内。
优化资源配置，提升项目利润率。
6、市场与品牌：
参与公司市场推广，提升品牌影响力。
分析市场趋势，提出创新设计方向。
二：所需能力：
1、专业能力：
精通室内设计、美学、建筑学等相关知识，熟悉家装流程和材料。
熟练使用设计软件（如AutoCAD、3D Max、SketchUp等）。
2、管理能力：
具备团队管理和项目管理经验，能有效协调资源。
有较强的决策和问题解决能力。
3、沟通能力：
4、优秀的沟通技巧，能与客户、团队和供应商有效沟通。
5、具备良好的客户服务意识。
6、创新能力：
对设计趋势敏感，能提出创新方案。
具备较强的审美和设计能力。
7、商业意识：
熟悉家装市场，具备成本控制和预算管理能力。
了解行业法规和标准。
普通设计师职业晋升通道及：
初期：从设计师或项目经理起步，积累经验。
中期：晋升为设计经理或高级设计师，配备设计助理，负责更大、更多项目。
后期：成为设计总监，全面负责公司设计业务。
薪资水平：
根据能力底薪8000——15000不等，再配备全部门绩效。
总结：
家装全案设计总监需要具备设计、管理和商业等多方面的能力，既要确保设计质量，又要控制成本和提升客户满意度，是公司的关键角色。
1、项目管理：
负责家装全案设计项目的整体规划与执行，确保项目按时、按预算完成。
协调设计、施工、采购等团队，确保各环节顺利衔接。
2、设计管理：
审核设计方案，确保其符合客户需求和公司标准。
指导设计师团队，提升设计质量和创新性。
3、客户沟通：
与客户沟通需求，提供专业建议，确保客户满意。
处理客户反馈，及时调整方案。
4、团队管理：
负责设计团队的招聘、培训与绩效考核。
提升团队专业能力，推动团队成长。
5、成本控制：
监督项目预算，确保成本控制在合理范围内。
优化资源配置，提升项目利润率。
6、市场与品牌：
参与公司市场推广，提升品牌影响力。
分析市场趋势，提出创新设计方向。
二：所需能力：
1、专业能力：
精通室内设计、美学、建筑学等相关知识，熟悉家装流程和材料。
熟练使用设计软件（如AutoCAD、3D Max、SketchUp等）。
2、管理能力：
具备团队管理和项目管理经验，能有效协调资源。
有较强的决策和问题解决能力。
3、沟通能力：
4、优秀的沟通技巧，能与客户、团队和供应商有效沟通。
5、具备良好的客户服务意识。
6、创新能力：
对设计趋势敏感，能提出创新方案。
具备较强的审美和设计能力。
7、商业意识：
熟悉家装市场，具备成本控制和预算管理能力。
了解行业法规和标准。
普通设计师职业晋升通道及：
初期：从设计师或项目经理起步，积累经验。
中期：晋升为设计经理或高级设计师，配备设计助理，负责更大、更多项目。
后期：成为设计总监，全面负责公司设计业务。
薪资水平：
根据能力底薪8000——15000不等，再配备全部门绩效。
总结：
家装全案设计总监需要具备设计、管理和商业等多方面的能力，既要确保设计质量，又要控制成本和提升客户满意度，是公司的关键角色。
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工作地点
延庆区北京延庆海尔智家海尔专卖店
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职位发布者
郭士友/人事经理
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北京恒安嘉业商贸有限公司北京恒安嘉业商贸有限公司成立至今，和海尔集团一同走过了近10年的发展历程，是海尔集团授权的一级全国经销商，在北京地区，拥有三家海尔线下体验店；线上方面，在京东、天猫、淘宝等平台拥有官方授权专卖店。2013年应海尔公司要求成立海尔星级售后服务中心，2016年为顺应电商部门发展，加盟建立了属于自己的物流公司，整个发展历程中，线上线下的海尔用户近10万余人。作为海尔在全国的一级经销商，我们拥有第一经营权限，第一价格竞争力，秉承海尔企业文化，不断的扩大并打造一流的海尔销售团队，致力于在线上各大平台形成第一竞争力，希望整个线上电商团队通过未来两年对全国家电市场的征战，在全国海尔体系占据霸主地位，同时，整个团队每一个人和公司一同取得实质性共赢结果。团队建设方面，我们尊重并重视每一个人的存在，通过深度的沟通、合作，让充分了解每个人的职业目标，尽一切可能为团队成员提供广阔的发展空间，赢取公司和个人的共同发展、成果共赢。我们对每一位员工的承诺如下：加入我们，作为海尔集团品牌授权电商，未来将拥有无限发展空间，加入我们，整个团队秉承海尔企业文化，给每一位团队成员充分的发展空间，加入我们，团队里的每一个人将开放沟通、共同学习、共同成长，团队里不只是服从和执行，还可以更多的提出自己的观点，只要为了整个团队更好，一切的个人观点都值得推崇。公司分为多个部门，但只有一个团队。所有人是一个Team，只为一个目标——共同努力奋进，成为品牌家电销售行业里的领军企业。每个人积极发挥主人翁精神，从企业利益出发，从团队整体利益出发。企业自然会回馈于你--晋升机会、加薪、绩效高奖金、旅游等。。。。。。来吧，加入我们这个海尔品牌销售团队吧，相信我们的团队一定会给您一个惊喜，共赢一个美好的未来。
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