更新于 8月25日

人力资源运营专员

4000-6000元

职位描述

人力资源管理员招聘人力资源服务
一、岗位职责
1.配合劳务输出业务,落实人力资源运营战略。
2.利用公司平台资源,对接用人企业建立和维护合作关系;
3.整合劳动力资源,对接人力资源门店建立和维护合作关系
4.维护劳务输出业务线,确保供需的及时对接。
5.负责劳务人员的宣讲、培训。
二、任职要求
行业经验:3年以上劳务输出、劳务派遣或人力资源服务行业工作经验,了解地市或县区级劳务输出业务流程;
专业技能:了解劳动法律法规(如《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等),具备风险防控意识;
具备良好的沟通协调能力抗压能力强,具备较强的问题解决能力与创新意识。
三、学历与资质
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、法学等相关专业优先;
2.有c1驾照,三年以上驾龄;
3.持有人力资源管理证书者优先。

工作地点

驻马店上蔡县零工市场

职位发布者

刘女士/HR

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郑州信泽华计算机技术开发有限公司(简称:信泽华科技)成立于2008年,注册资金1180万,总部位于省会郑州,是河南本土专注于政务信息化建设的创新型高科技企业,业务涵盖人力资源、社会保障、公共就业、医疗卫生、教育考试、金融保险、就业扶贫、智慧社区、普惠金融、改革党建等领域。公司积极响应国家人社部政策号召,运用“互联网+政务”思维,搭建服务云平台,构建大数据中心,广泛覆盖、互联互通,为安阳、焦作、驻马店等全省各地政府主管部门提供了软、硬件产品及服务,并成立了多家分公司、办事处。公司先后获得40+项软件著作权证书、ISO9001质量认证、ISO27001信息安全管理认证、省工信厅双软认证企业等多项荣誉。现结合公司发展形势启动新一轮的人才招募计划,不仅让您得到薪水的提升,更关注员工综合素质的成长,信泽华诚意邀请,期待您的加入!
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