储备干部

储干岗位分四个方向：工程，品质，技术，生产
工程储干工作内容：辅助工程师去完成生产设备的维修维护，以及设备的优化改善问题。
品质储干工作内容：1、针对各工序产生的不良品，督导及组织相关责任人员进行原因分析并采取改善措施；2、仓库成品电池品质异常进行确认,组织相关责任部门人员进行原因分析及纠正预防；3、对制程品质异常进行确认,组织相关责任部门人员进行原因分析并制定改善措施；4、客诉电池的分析，客诉报告回复，客诉改善措施的落实和验证。5、提高产品合格率；6、上级领导交办的其他工作。
技术储干工作内容：辅助工程师去测试新开产线，不同材料批次的实验产品，分析异常处理。
生产储干：1、对现场中的工艺流程进行分析并做优化改善；2、KPI数据管控；
3、目视化管理；4、完成上级领导交付的其它工作。
一年培养周期，三个月进行一次考核，考核通过加绩效，工资范围4500-6000
上班时间：上六休一，周日固定休息，周一到周五10个小时，周六8个小时，，三个月考核 通过后上班时间是上六休一、8小时/天，周日固定休息，节假日正常放假。
提供吃住，入职缴纳五险一金。