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薪酬福利经理(J10993)

1-1.5万
  • 宁波鄞州区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

中级人力资源管理师助理人力资源管理师人力资源管理员
岗位职责:
1.负责薪酬福利制度及考勤制度的优化;
2.负责总部及分厂薪酬核算、复核、成本分析等工作;
3.处理跨部门借调、跨工厂调配等特殊场景的薪资拆分与合并;
4.根据年度拟招聘岗位与编制数量,编制集团年度人力成本预算;
5.负责跟踪集团各级部门考勤制度落实情况,复核各级部门月度考勤数据;
6.负责核算与管控集团各级部门人员薪酬及福利待遇;
7.负责复核集团月度工资单,并管理工厂薪资总额;
8.负责人员晋升与员工内招后的薪酬调整工作;
9.负责总部及各生产工厂薪酬总包确定办法的制定;
10.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.教育背景:人力资源、财务等相关专业本科以上学历。
2.工作经验:3年以上薪酬管理经验,至少1年制造业背景(熟悉生产、技术类岗位薪酬设计)。
有工厂多岗位(生产、技术、质量等)薪酬核算实操经验,精通Excel各类公式运用。
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工作地点

宁波鄞州区日月星座

职位发布者

马先生/招聘专员

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日月重工股份有限公司(以下简称“日月股份”)成立于1984年,是集黑色金属材料研发创新、应用生产、销售服务于一体的铸造及机加工的国家高新技术企业,中国绿色铸造示范企业,主导产品覆盖能源工业、通用机械、海洋工程、高铁轨道车辆等多个领域,公司于2016年成功在上海证券交易所上市(股票代码:603218)。公司拥有3家全资子公司,分别为宁波精华金属机械有限公司、宁波日星铸业有限公司、宁波月星金属机械有限公司。公司拥有完整的从铸造工艺设计、模具设计制造、铸铁材料熔铸、表面处理及涂装等生产线,年产能力25万吨。
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