该职位已失效,看看其他机会吧

人力资源经理-薪酬

1-1.2万·13薪
  • 青岛崂山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

五险一金周末双休
1、负责公司员工薪酬的核算和发放工作,包括工资、考勤、绩效、福利等,确保薪酬核算和发放的准确性和及时性。
2、负责员工社会保险、住房公积金等福利的办理。
3、对公司薪酬体系进行评估和优化,提出改进建议,提高薪酬的激励性和公平性。
4、负责编制和提交公司各类薪酬报表,如月度工资报表等,确保报表的准确性和及时性。
5、解答员工关于薪酬的疑问和问题,提供专业的薪酬咨询服务。
6、收集并分析同行业薪酬数据,为公司薪酬体系提供参考依据,确保公司薪酬水平具有竞争力。
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉国家劳动法律法规和政策,了解薪酬管理的相关理论和方法;
2、具备应变能力以及处理问题的能力,遇到突发事件能及时妥善处理;
3、掌握薪酬福利设计、核算、发放等流程和操作方法;
4、熟练使用 Excel、Word、PPT 等办公软件,具备一定的数据分析能力
5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心。
查看全部

工作地点

崂山区国家(青岛)通信产业园株洲路78号国家通信产业园2号楼20层

职位发布者

刘女士/HR

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo通用环球青鸟健康科技股份有限公司
通用环球青鸟定位环球医疗智慧医康养事业板块。以综合医疗为支撑,以产业金融为依托,通过科技赋能、数据驱动,搭建“空中一张网、地面一张网、产业金融赋能支持”的城市级医康养服务体系。成为智慧医康养行业领先者,全域医康养最佳服务提供者。基于环球医疗的“医疗+金融”资源优势、环球青鸟的“科技+运营”管理优势,探索数字技术与医疗康复、疾病预防、健康养老等深度融合的发展模式,践行“品牌+服务+管理+技术+金融”五位一体的经营策略打造央企智慧医康养新品牌。公司视员工为最宝贵的资产,注重员工的培训与发展,薪酬福利完善,具体详询人力资源部,期待奋斗的你!
公司主页