更新于 3月7日

人事行政专员

5000-7000元
  • 成都龙泉驿区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

三级人力资源管理师员工关系薪酬福利培训组织发展招聘团队搭建经验管理经验工程施工
1、协助综合部经理规范人事管理的各项工作流程,并根据实际情况进行修订,保证与各部门工作的正常衔接。
2、根据公司实际情况,与各部门对接,拟定人力资源需求、开发、招聘、培训、配置计划、储备等;与各部门对接,拟定各部门人员架构与配置计划、编制各岗位职位说明书,经审批后实施,并根据实际情况进行修订。
3、建立公司各办公室、各工位钥匙台账并进行领用、借用手续办理,员工离职时进行清理。
4、负责员工薪酬档案、人事档案、人事简历的管理维护并建立台账。
5、做好公司会议安排,跨部门等大型会议做好会议纪要记录、影像资料存档及相关后续报道(原则上会议纪要、相关后续报道的及时性不超过2天)。
6、负责招聘工作,包括渠道拓展、维护、招聘方案制定、简历筛选,组织面试,录用、入职、劳动合同、离职等工作。
7、员工考勤、出差、外出、请假等的审核与抽查。
8、组织统筹配合公司各部门对员工进行培训、考察、新员工转正面谈、手续办理等。
9、办理员工社保及稳岗补贴等;
10、协助处理劳动人事纠纷工作。
11、部门领导交办的其他工作
职位福利:五险一金、绩效奖金、每年多次调薪、带薪年假、补充医疗保险

工作地点

成都市龙泉驿区桃都大道888号新城吾悦广场写字楼
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

黄琴/人事

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四川省恒博筑景建设实业有限公司
四川省恒博筑景建设实业有限公司成立于2005年,注册资本6180万元,是一家“立足四川、面向全国”的综合性建筑施工企业。主要从事市政公用工程、城市园林绿化工程、房屋建筑工程、园林古建筑工程、建筑装修装饰工程、建筑幕墙工程、水利水电工程、环保工程、公路交通工程、公路路面工程、公路路基工程、城市及道路照明工程、建筑智能化工程、钢结构工程、土石方工程、防腐保温工程的设计与施工。公司先后凝聚了一批精英人才,拥有建筑和园林相关专业的一、二级建造师、建筑师及中、高级工程师50余人;参与公司管理经营的经济师、会计师、税务师、人力资源师、法律工作者等专业人员齐全;同时具有专业的项目管理团队和工种齐备的施工作业队伍。凭借丰富的专业知识和工作经验,参与了多个政府性和全国知名的大型房地产开发企业的建设施工项目,创造了较好的口碑和优良的业绩。所完工的施工项目合格率达到100%,一次性交付验收100%,优质率70%以上,诚信履约率100%,安全管理指标也控制在合理范围,无重特大安全事故。公司信守“仁恒博大、筑景造雅”的核心理念,高度重视并致力于质量、安全、环境和职业健康管理,通过了ISO9001:2008国际质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、GB/T28001-2011职业健康安全管理体系认证。公司高度重视企业文化建设和可持续发展战略的制定和坚持,一贯秉承“以人为本、诚信守法、服务社会”的经营宗旨,坚持“铸造精品工程、锻造一流团队、塑造高品质企业形象”的工作理念,高扬“吃苦奉献、务实创新、争当一流”的团队口号。经历十多年的磨砺,多次受到业主和建设主管部门的好评并授予荣誉称号。公司全体员工将继续积极进取、努力拼搏,顺应建筑行业改革政策的变化和建筑市场发展的趋势,高起点、高效率、高目标推进公司健康快速可持续发展。继续奉行“优质高效、求实创新、诚信守约”的企业精神,与社会各界携手合作、共创美好未来。
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