岗位职责:
招聘支持:协助执行招聘全流程事务,包括职位发布、简历筛选、面试协调、候选人沟通及招聘数据整理。
员工关系与手续办理:独立或协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,维护员工档案及HR系统信息,确保准确及时。
数据与文档管理:负责招聘、人事异动等数据的定期整理、汇总与基础分析;协助部门文档、报告的归档与管理。
专项与项目协助:根据团队需要,支援培训、绩效、文化活动等项目的落地执行与后勤协调。
其他支持:完成上级交办的其他人力资源及行政相关辅助工作以及前台行政支持工作。
任职要求:
本科及以上学历的在校生,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
能保证连续全职实习6个月,并尽快到岗。
具备出色的责任心、细致度和主动性,能高效处理多线程任务。
良好的沟通协调能力及团队协作精神。
熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。