软件测试

岗位职责：
1、良好沟通：能清晰描述问题，与开发和产品有效沟通。
2、独立工作：能在指导下独立完成模块测试任务，管理好自己的工作进度。
3、细致认真：对细节有敏锐的观察力，不轻易放过可疑现象。
4、学习能力：积极学习新技术、新工具和业务知识。
5、团队协作：积极配合团队成员完成共同目标。
6、关键产出：高质量的测试用例、缺陷报告、测试执行记录、所负责模块的功能测试覆盖和质量保证。
任职要求：
1、2~4年软件测试经验，有扎实的功能测试和文档编写基础。
2、能独立完成分配的测试任务。
3、功能测试：熟练掌握黑盒测试技术，能独立设计、编写和执行有效的测试用例（包括正常流、异常流、边界值）。
4、测试文档主力：独立编写清晰、详细的测试用例、缺陷报告。能根据模板或指导编写测试执行报告的部分内容。能参与测试计划的讨论。
5、缺陷管理：能准确、高效地报告缺陷，提供清晰的复现步骤。熟练使用缺陷管理工具进行缺陷跟踪和回归验证。
6、流程与方法：熟悉并遵循项目定义的测试流程（如敏捷迭代测试）。
7、需求理解：能理解功能需求，转化为可测试项。
8、技术基础：了解数据库基础（能写简单SQL语句）、HTTP/HTTPS等基本网络知识。对自动化测试有基本认识。
9、可接受短期出差