更新于 12月2日

事业部合伙人(国企+年薪20w)

9000-14000元
  • 太原万柏林区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

保险银行投资/融资信托基金
太平洋金玉兰财富管理部·长航合伙人 招聘简介
「长航致远,共筑财富蓝图」—— 中国太平洋保险金玉兰财富管理部,作为集团战略级高端财富管理品牌,现面向各界精英招募「长航合伙人」,以国际领先的人生规划咨询模式(LPCS),携手深耕中高端家庭财富管理赛道,打造可永续经营的事业平台。
岗位定位
长航合伙人是客户信赖的「全生命周期财富规划伙伴」,更是自我驱动的「轻创业事业家」。聚焦城市中产及高净值家庭核心需求,提供涵盖风险保障、健康管理、养老规划、资产保全与财富传承的一站式定制服务,同时可搭建专属团队,实现个人价值与事业成就的双重跃升。
核心职责
1. 运用专业财务分析系统与风险评估工具,为客户提供家庭财务健康检视,定制「一人一方案」的综合财富管理规划;
2. 深耕中高端客群经营,维护长期客户关系,依托太保家园、生命银行、高端医疗等稀缺资源,提供超预期服务体验;
3. 参与团队搭建与人才培育,带领伙伴共同成长,构建专业化、高产能的财富管理服务团队;
4. 持续学习金融行业前沿知识,考取AFP/CFP等专业认证,提升资产配置、风险管控等复合能力。
任职要求
1. 年龄30-55周岁,大专及以上学历(学信网可查),金融、经济等相关专业或持有AFP/CFP/MDRT等资质者优先;
2. 具备5年以上工作经验,过往年收入15W+,有金融、咨询、高端服务等行业背景或中高端客群资源者优先;
3. 定居目标城市,具备强烈的目标感、利他精神与抗压能力,沟通表达与资源整合能力突出;
4. 无违法犯罪及行业禁入相关记录,恪守职业操守,认同「和而不同、追求卓越」的核心价值观。
专属赋能
- 财富支持:最高50W初始创业基金,根据过往收入匹配发放,收入上不封顶,享多元化激励体系;
- 成长体系:联合复旦大学等高校打造高阶培训,涵盖财务规划、团队管理、客户经营等核心课程,助力专业进阶;
- 资源平台:依托太平洋保险全生态资源,对接保险、信托、私募等全产品线,共享15城服务网络与4.5万家庭服务经验;
- 职业通道:5年规划实现100W年薪目标,可晋升业务主任、团队管理者,打造终身事业平台。
加入金玉兰,与千名持证规划师同行,以专业护航家庭幸福,以伙伴制共赢财富未来!诚邀怀揣事业野心的你,共赴长航之旅~

工作地点

太原万柏林区华润大厦-T4座27层

职位发布者

刘佳琦/人事经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo中国太平洋人寿保险股份有限公司山西分公司
项目介绍:金玉兰财富管理中心是太平洋集团总公司下设项目,应聘人员需经本公司面试,一经录用签订劳动合同,享有底薪、津贴、奖金、五险一金及员工福利,并提供畅通的发展空间。金玉兰旨在打造一批以客户需求为导向的员工制理财规划师队伍。公司的发展建立在员工发展提升的基础上,设计了一套既符合一般销售体系发展规划又有自己鲜明特色的员工培养发展计划。建立一支具有“高标准、高素质、高技能”特点的“三高”销售队伍。员工的发展规划主要分客户经理与营业部经理两条支线,这两条支线相辅相成,互为依托。公司将采取扁平式管理架构,确保每一位员工在公司都会有广阔的纵向和横向的发展空间,往更高职级、更深层次去发展。公司介绍:中国太平洋保险(集团)股份有限公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海。公司旗下拥有寿险、产险、资产管理、养老保险和在线服务等专业子公司,建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台,为全国近8000万客户提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。截至2013年末,公司拥有近9万名员工和超过30万名保险营销员。2011年至今,公司连续四年荣登《财富》世界500强企业并以“做一家负责任的保险公司”为使命,以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为企业核心价值观,以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念,不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值,为社会和谐做出贡献。
公司主页