岗位职责: l 制定校区年度、月度各项指标(招生、保生、人事、财务、运营),并负责各项指标的顺利完成。 l 校区教学部、市场部和一切行政工作的日常协调管理。 l 教学质量的提高与监督,教学服务和学员家长满意度的提升。 l 校区整体财务工作和校区利润的提升。 l 团队的稳定及人才培养。 岗位要求: l 2年以上教学或市场团队管理经验,5年及以上行业或管理经验。 l 对教育行业的认同度和忠诚度高,工作态度认真积极,有敬业及奉献精神。 l 有抗压能力,目标计划制定及落地达成能力,稳定团队及人才培养的能力。 l 思维敏捷,逻辑思维能力强,主动沟通能力及协调能力强,。 l 公平公正,正值有大局观,不计较个人得失。