更新于 1月20日

高级人力资源主管

8000-12000元
  • 成都武侯区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘人力资源服务石油/石化
招聘要求:
1、 学历背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先。
2、工作经验:三年以上人力资源相关工作经验,具备招聘、绩效考核或文案写作相关工作经验者优先;
3、 掌握简历筛选、面试沟通技巧;了解绩效考核体系搭建与落地流程,能熟练处理考核数据与总结分析,具备扎实的文案撰写与编辑能力。
4、专业知识:熟悉《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,掌握人力资源管理基础理论与实操流程;了解企业文化建设与员工关系管理核心要点。
5、职业素养:具备高度的责任心、严谨的工作态度与良好的保密意识;具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力,执行力强,能高效推进多项工作并行。

工作地点

成都武侯区中航城市广场

职位发布者

陈女士/人力资源主管

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公司Logo成都正升能源技术开发有限公司
正升能源是一家长期致力于能源技术服务的专业化公司,凭借创新求进的思想,秉持严谨、务实的作风,依靠在技术上的优势,以“优化能源,服务社会,造福人类”为使命,已为数百家企业提供了系统能源技术解决方案;凭借为客户提供高质量的产品和及时有效的技术服务,在行业中树立起了良好的口碑。公司秉承“塑正能人聚天下才”的人才观念,拥有大批实用型科技人才,专业技术人员涵盖了能源技术开发、服务的多个领域;专业结构合理,技术能力强大,是为客户提供全方位技术服务的有利保障。为充分利用高新科技,快速占领市场先机,正升能源与美国Gasjack公司达成战略合作,首先在国内开发实施了末期气田单井增压业务,为国内燃气资源的深度开发、老旧废气井的再生产再利用开辟了新的道路。正升能源秉持“做稳定安全产品创服务满意典范”的质量观念和“诚信、专业、高效”的服务观念,针对各种品牌、型号的发动机、发电机组、天然气压缩机组等能源动力设备,在整体系统方案设计、配套选型、安装调试、运行保障、大中项修、紧急故障处理、整机及配件提供等方面,能全面、及时、有效的满足客户的需求。正升能源不断践行“科学管理、技术至上、顾客满意、追求卓越”的核心价值观,长期服务于中石油、中石化、中联煤、中国燃气、中铁集团等能源行业领军企业,竭诚为其提供及时高效的解决方案,得到客户的充分信赖和一致认同。公司是美国GE公司在中国地区的指定成撬商;中油集团济南柴油机股份有限公司的特约维修站和五星级服务商;与卡特比勒、瓦克夏等国际著名企业达成多项合作。未来的正升能源,将以“建一流企业,创行业名牌”为目标鞭策自己不断奋进。公司通过全员的不懈努力,一定会成为行业内著名的品牌企业。
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