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呼叫中心职场经理

6000-9000元
  • 洛阳洛龙区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

电话客服运营商/增值服务
岗位职责:
1、负责职场日常运营,制定运营并落地执行,监控职场KPI,及时解决运营瓶颈问题。
2、搭建职场人才梯队,制定团队招聘、培训、晋升体系,针对基层主管及一线员工开展能力提升计划;具备团队激励与冲突解决能力,营造积极的职场氛围,降低核心员工流失率。
3、承接公司业务目标,将战略拆解为职场可执行任务,推动新业务在团队内落地;联动其他部门解决跨部门业务问题,保障服务流程顺畅。
4、识别职场运营风险(如合规风险、服务质量风险、人员风险),制定应急预案并组织演练;优化职场成本结构(如人力成本、运营成本),在保障服务质量的前提下实现降本增效。
任职要求:
1 、专科及以上学历工商管理、人力资源管理、客户服务相关专业优先。
2、3年以上呼叫中心行业经验,其中1-2年以上职场/部门管理经验;
3、熟悉呼叫中心全流程运营(含人员配置、话务管控、质检体系、成本核算),有跨职场协调或大型项目推进经验者优先。
4、综合素质要求:沟通协调能力、抗压与决策能力、熟练使用Office办公软件,掌握呼叫中心管理系统、CRM系统及数据分析工具,能通过数据洞察优化运营策略。
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工作地点

洛阳洛龙区中移在线新园区

职位发布者

古女士/人事经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo郑州澳丰通讯技术有限公司
郑州澳丰自 2009年始,进入呼叫中心行业。目前公司在国内共拥有职场 14个,其中河南省内 11个,分布在郑州、南阳、洛阳、鹤壁、商丘、周口六个地市,管理梯队 150余人,坐席 1500多个。公司主要承接河南 10086客户服务热线项目、山东 10086客户服务热线项目、河南 10086中台项目、全省及各地市 12393医保服务热线 BPO项目、中国铁塔 10096客户服务热线 BPO项目、郑州市民卡服务热线项目、郑州市高新区疾控中心热线客服项目以及省农信社村镇银行 400专项客服项目。近年来,公司的 85和86业务服务发展迅猛,在中移相关行业的合作公司中,占据非常重要的排名和份额,是中移公司业务发展的重要支撑,并不断取得阶段性成果。自承接项目至今,澳丰全面落实合作方的各项考核及要求,秉承“合作共赢”的理念为每通来电提供最优质的服务,始终坚持“高效自律、严格执行、担当负责、求实创新、学习成长、勇于突破”的企业核心价值观,全面贯彻“客户满意,员工满意,社会满意”的服务宗旨,把科技创新摆在公司发展全局的核心位置,在公司大数据团队加持协助下,深耕统计数据,通过大数据赋能精准帮扶,精细管理。目前公司依托运营商、互联网、行业客户等数据分析,通过对数据的深入挖掘、行业的深度研究,为房产、汽车、金融、互联网、餐饮、快消品等领域企业客户建立精准的用户画像和数据模型,以精准快速掌握目标客户,降低获客成本,提高营销效率。面对人民美好生活的数字化服务需求,社会数字化转型诉求,澳丰作为行业代表单位,坚持以人民为中心,落实企业担当,全力打造数字化、专业化、规模化的服务能力,致力于成为行业领头兵,数字化转型先锋,全力打造“澳丰”这一热线服务品牌。
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