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招聘专员(人力资源部)(重庆)(J11131)

5000-7000元
  • 重庆渝北区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 免费班车
  • 团队执行强

职位描述

社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责:
一、社会招聘(25%)
1、负责公司人员的招聘与配置工作,确保人员资质符合岗位要求,根据法规和行业要求配置人员
2、参与完成集团各部门(不含空勤人员)的人才供应工作,包含简历筛选、推荐、面试、谈薪等。
二、专场招聘(25%)
1、参与乘务员、安全员及双照人员专项招聘实施;配合督导小组对招聘过程的合规性检查工作。
2、参与春秋季校园招聘实施工作。
三、内部人才流动(25%)
1、协助参与内部竞聘实施工作。
四、后端支持(25%)
1、协助完成招聘管理作业指导书等制度文件撰写工作。
2、定期检查招聘网站、公众号等渠道发布内容真实性及合规性。
3、协助优化招聘流程及面试体验感。
4、参与实施校园面试官的选拔培训工作以及日常招聘面试官的技巧培训。
5、参与业务公司招聘工作的合规监察、预算成本管控、日常渠道管理等公共服务支持
6、协助落实公司安全管理、应急管理工作的要求。
7、负责对引进人员进行任职资格审核,通过背景调查等手段,确保工作经历、证书等真实有效。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,人力资源、心理学、企业管理等专业优先。
2、工作经验:具备1年以上社会招聘或校园招聘工作的实操经验;
3、岗位专业技能:
(1)人才识别工具方法与应用;
(2)面试问答技巧;
(3)背景调查基本技巧及应用;
(4)人才观察与判断;
(5)活动策划与执行。
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工作地点

重庆渝北区华夏航空新办公楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

吴女士/招聘

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公司Logo华夏航空公司标签
作为国内唯一一家长期专注于支线航空运输的独立航空公司,华夏航空股份有限公司(股票代码:002928)(以下简称“华夏航空”)自成立以来一直坚持明确的支线战略定位,始终致力于中国支线航空市场的开拓发展、始终致力于积极探索中国支线航空的商业模式、始终致力于为中国城市及其市民提供“从通达到通融”的解决方案,是我国支线航空商业模式的引领者和践行者。目前,华夏航空以地处“一带一路”和长江经济带的联结点及西部大开发战略支点的重庆为主运营基地,同时在贵阳、大连、呼和浩特、西安、新疆建立运营基地,在天津、兴义建立飞机过夜点;华夏航空立足于支线航空商业模式的根基,与国内25家干线航空公司开展合作,以干支结合的模式搭建起一个有效衔接骨干航线的全国性航空网络。同时华夏航空大力发展通用航空短途运输,向中国支线的下一层级延伸,形成了“干线-支线-通航”三网融合航空立体网络。在“交通强国”战略的指引下,华夏航空围绕业务相关多元化,组织生态化,由通达到通融的产融结合战略,推动旗下各业务端齐驱并进,对航空、教育、文旅、物流、投资等业务板块进行延伸,以通达的航线网络为支点,以多产业共融发展的模式为杠杆,带动通融的社会一体发展。华夏航空秉承“小往大来,融汇贯通”的企业使命,以成为“覆盖广泛的航空网络运行商”、“美好生活的服务提供商”、“产融结合的系统集成商”为企业战略目标,深度挖掘产城融合发展的价值空间,助力支线城市的经济发展、社会进步、民生改善,为“脱贫攻坚”“美好生活”赋能,立志成为世界级支线航空产业融合的领导者。华夏航空官网:http://www.chinaexpressair.com/index.html特别声明: 1、招聘只接受应聘者个人报名,华夏航空从未委托过任何个人或中介机构以华夏航空的名义招聘任何人员,本次招聘不收取任何费用。 2、如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,产生的一切后果由应聘者本人自行承担。 3、欢迎关注华夏航空官方公众号“华夏航空伯乐君”了解最新的招聘信息。
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