岗位职责:
1. 战略规划与执行。
根据公司整体发展战略,制定年度及中长期的市场营销策略、销售计划和目标。
分解销售目标至团队及个人,并监督执行,确保各项经营指标的完成。
编制部门年度预算与经营指标;监控执行情况,控制成本支出,提升投入产出效率。
2. 业务管理。
统筹线上线下多渠道开发。
主导客户开发、商务谈判与关系维护,提升市场占有率。
确保销售回款及时,订单履约高效,客户满意度高。
3. 其他。
指导并考核下属工作,开展日常辅导与能力提升;搭建人才梯队,激发团队活力与业绩产出。
完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科学历及以上,市场营销、工商管理、商务管理或相关专业优先。
2. 7年以上以上市场营销或销售相关工作经验,其中至少3年以上的团队管理经验。条件优秀者可适当放宽要求。
3. 熟练操作office办公软件;具备良好的报告撰写和数据分析能力。
4. 熟悉市场调研方法、营销策划流程。
5. 具备良好的市场分析能力、领导与管理能力、沟通与谈判能力、执行力与决策力及抗压能力。