能力建设中心(培训部)副主任

一、岗位职责
1.依托报社行业影响力、资源优势及中工智库平台资源，结合报社定位、行业需求，面向工业和信息化行业企业、中工智库会员提供管理类培训、新闻专业技能培训、企业安全、班组文化、新质生产力观摩调研等各类培训项目的统筹组织与落地实施，包括制定详细培训计划、整合培训师资、推进培训项目执行、做好培训过程管理及效果评估反馈等工作；
2.根据中工智库会员服务规划，深度挖掘行业企业及智库会员培训需求，打造贴合会员需求的特色培训产品（如行业专题研修、智库专家讲堂等），提升报社培训业务的行业认可度、品牌影响力及中工智库会员粘性。
3.聚焦国际工业发展前沿、媒体融合创新、国际传播策略、企业经营管理等主题，策划针对性强、实效性高的海外游学培训项目方案。
4.立足报社发展战略和员工岗位需求，统筹负责报社员工内部培训全流程工作，搭建并持续完善贴合新闻行业特点的培训体系及各项工作制度，重点覆盖新闻采编、新媒体运营、合规风控等核心岗位培训，保障内部培训有序高效开展，助力员工专业能力提升与报社人才梯队建设。
5.服从领导安排，按时保质完成领导交办的其他各项工作任务。
二、岗位要求
1. 热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，具有良好的政治素质和思想品德；
2. 大学本科以上学历；
3. 从事培训业务工作5年以上，有成功的项目经验，有项目和客户资源者优先；
4.留学回国人员，须取得海外知名高校硕士及以上学历学位，专业背景需与岗位匹配（国际新闻、传播学、人力资源 工商管理等相关专业优先），具备教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明；
5.能够承担经营任务，抗压能力强，敢于担当，守正创新。