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人力资源专员

6000-8000元
  • 广州海珠区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系绩效管理薪酬福利人力资源管理员助理人力资源管理师人力资源服务
岗位职责
1.制定年度招聘计划,开展招聘相关工作;
2.修订绩效考核方案,执行并优化考核工具;
3.做好劳动关系全流程管理,组织开展内部培训和员工活动,提升员工归属感;
4.修订人力资源相关制度,做好相关数据统计;
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、法学、汉语言文学、管理类等相关专业毕业;
2.熟悉招聘、绩效、薪酬等至少3个模块,熟悉劳动法及相关政策和各类办公软件;
3.具备较强的沟通协调能力、数据分析能力及抗压能力;
4.具备良好职业道德,工作认真细致、积极主动,具有良好学习能力和文字表达能力;
福利待遇

1.有竞争力的薪资待遇,具体面议。

2.入职即购买社保、公积金。

3.定期组织员工免费体检。

4.工作日提供员工工作午餐。

5.交通便利,地铁8号线中大站B出口上盖。
6.提供良好的晋升发展通道。
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工作地点

广州海珠区中山大学国家大学科技园

职位发布者

闫女士/人力资源总监

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公司Logo广州中山大学科技园有限公司
中山大学科技园是科学技术部、教育部认定的国家大学科技园、高校学生科技创业实习基地,是科学技术部认定的国家科技企业孵化器。广州中山大学科技园有限公司负责中山大学科技园的运营管理和园区拓展。中山大学科技园依托中山大学学科优势,将中山大学的科教智力资源优势与市场优势创新资源相结合,集聚人才、技术、资本、信息等多元创新要素,构建创新创业生态,提供多元增值服务,开展精准孵化。已建立“中山大学众创空间”“中山大学留学人员创业园”特色载体、“众创空间—孵化器—加速器”科技创业孵化链条和多层次创业孵化服务体系,在支撑中山大学“双一流”建设,促进中山大学发挥其人才培养、科学研究、社会服务等功能方面发挥着重要作用。在深入实施创新驱动发展战略,推动创新创业高质量发展、打造“双创”升级版的新时代,中山大学科技园以培育高水平创新创业群体为抓手,以孵化独角兽企业和上市企业为目标,以服务中山大学“双一流”建设、服务粤港澳大湾区建设、服务创新型国家建设为使命,充分利用现代信息技术手段和工具开展服务和管理,通过品牌拓展、国际合作和服务模式输出等方式探索多点布局,提高可持续发展能力和成效,提升发展内涵和服务能力,正努力发展成为集创新资源集成、科技成果转化、科技创业孵化、创新人才培养和开放协同发展等功能于一体的一流大学科技园。
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