1、负责公司的全面技术工作； 2、负责保证技术人员能够通过培训等方式熟悉本职工作流程，胜任本职工作； 3、负责技术文件的状态管理，保证文件现行有效、文实相符； 4、保证研发工作人员所必须的人员、设备、材料等满足要求； 5、负责协调解决研发过程中的技术问题，保证研发工作的顺利进行； 6、负责了解和掌握行业技术的发展动态，提出公司的技术发展方向； 7、协助总经理对公司运作和各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行； 负责研发队伍的建设。