薪资福利
提成方式 销售额提成
薪资补贴 工龄奖、年终奖、全勤奖
社保类型 五险、意外险
职位描述
渠道销售门店销售家电批发/零售/贸易综合商贸
岗位职责:
1、终端门店管理：负责区域门店日常运营管理，SI 形象维护、产品陈列优化、销售流程规范执行，确保门店运营符合品牌标准。
2、销售团队赋能：负责门店导购团队的培训与指导，涵盖产品知识、销售技巧、商务礼仪、新媒体运营（如门店短视频拍摄、直播配合）等。
3、业绩目标达成：根据区域销售计划，拆解门店销售指标，跟踪每日 / 每周 / 每月业绩进度，分析销售数据（如客单价、转化率、品类占比），及时调整销售策略，确保完成区域销售目标。
4、市场与客户管理：调研区域市场动态（竞品活动、价格政策、渠道变化），反馈并制定应对方案；维护核心客户关系（如家装公司、设计师、物业），拓展异业合作资源，助力门店引流。
5、公司政策落地：精准传达公司营销活动、新品上市、渠道政策等信息，监督门店活动执行效果，确保公司战略在终端有效落地；同步区域终端问题与需求，衔接公司资源支持。
岗位要求：
1、经验：2 年以上家电 / 建材行业销售或督导相关工作经验，熟悉厨房电器产品者优先；有门店团队管理、终端培训经验者优先录取。
2、核心能力：
懂终端：熟悉家电终端运营逻辑，能快速发现门店运营问题并给出解决方案；
会带教：善于沟通表达，具备较强的培训与指导能力，能赋能导购团队成长；
强目标：具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，抗压性强，以业绩为导向；
善协同：能高效衔接总部与门店，协调异业合作、客户关系等资源，推动工作落地。
3、其他要求：大专及以上学历；能适应区域内门店巡查（厦门及周边区域），具备良好的职业素养与责任心
1、终端门店管理：负责区域门店日常运营管理，SI 形象维护、产品陈列优化、销售流程规范执行，确保门店运营符合品牌标准。
2、销售团队赋能：负责门店导购团队的培训与指导，涵盖产品知识、销售技巧、商务礼仪、新媒体运营（如门店短视频拍摄、直播配合）等。
3、业绩目标达成：根据区域销售计划，拆解门店销售指标，跟踪每日 / 每周 / 每月业绩进度，分析销售数据（如客单价、转化率、品类占比），及时调整销售策略，确保完成区域销售目标。
4、市场与客户管理：调研区域市场动态（竞品活动、价格政策、渠道变化），反馈并制定应对方案；维护核心客户关系（如家装公司、设计师、物业），拓展异业合作资源，助力门店引流。
5、公司政策落地：精准传达公司营销活动、新品上市、渠道政策等信息，监督门店活动执行效果，确保公司战略在终端有效落地；同步区域终端问题与需求，衔接公司资源支持。
岗位要求：
1、经验：2 年以上家电 / 建材行业销售或督导相关工作经验，熟悉厨房电器产品者优先；有门店团队管理、终端培训经验者优先录取。
2、核心能力：
懂终端：熟悉家电终端运营逻辑，能快速发现门店运营问题并给出解决方案；
会带教：善于沟通表达，具备较强的培训与指导能力，能赋能导购团队成长；
强目标：具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，抗压性强，以业绩为导向；
善协同：能高效衔接总部与门店，协调异业合作、客户关系等资源，推动工作落地。
3、其他要求：大专及以上学历；能适应区域内门店巡查（厦门及周边区域），具备良好的职业素养与责任心
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