营销储备干部

招聘岗位: 营销储备干部（10人）
岗位职责:
1. 协助营销公司总经理完成所辖区域销售任务；
2. 协助营销公司各类销售项目的推动；
3. 根据市场情况协助营销公司总经理制定调整销售政策；
4. 所辖市场销售数据分析及业绩追踪；
5. 市场相关信息调研及分析；
6. 负责营销公司行政事务的处理；
任职要求:
8. 毕业3年以内，第一学历为985、211高校研究生学历(若本科生有学生会干部经历亦可录用)，专业为市场营销、国际经济与贸易、数学类、农学；
9. 愿意在农资行业长期发展者；
10. 性格开朗乐观、擅长沟通、能吃苦、抗压能力强；
11. 有校内或校外实习项目管理经验优先，校级/社团/班级干部优先。
薪资待遇:
类型 本科(元/月) 实习期 7000 研究生 (元/月)实习期 9000
转正业务岗： 本科(元/月)8000+业绩奖金 研究生 (元/月)10000+业绩奖金
综合年收入：本科15 - 20万以上；硕士20万以上
公司福利:
1. 所有员工享受节假日慰问、工会活动、带薪休假、婚假、产假、陪护假、丧假、探亲假等。
2. 五险一金，差旅补贴，话费补贴，优秀员工每年全薪假出国游。
3. 享受公司免费健身房、篮球足球场、电竞馆等。
4. 试用期满4个月或累计实习满4个月（实习期可抵减试用期），实习生在拿到毕业证，经考核合格后可转为正式员工。实习4个月后还未毕业的学生，可以申请享受转正工资。实习期特别优秀者，可提前转正。
所有聘用员工入职时，公司予以报销一次从学校到公司(报到地)的车船费。
岗位规划:
储备干部：业务经理 → 销售部经理 → 大区总监