更新于 8月5日

财务经理

8000-10000元·13薪
  • 大连中山区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

财务分析成本管理税务管理会计中级职称投资/融资房地产开发
1、负责优化和监督财务管理制度、工作流程、岗位职责的实施。
2、负责公司财务部的日常管理工作。
3、参与制定公司发展规划和年度经营计划;制定公司的资金调动计划。
4、审核、控制公司各项财务收支、货币资金结算事项,准确及时掌握账户收支情况及资金余额。
5、协助总经办做好年度/月度对公司财务、资产、收入、成本、费用的管理,检查、督导、协调各部门资金使用的执行情况。
6、监督日常财务核算、年终会计决算等工作;审核月度报表等。
7、负责内部控制体系建议的总体规划和对各经营部门进行财务监控。
8、监督、审批经济合同的制订和执行情况,并及时向领导提供财务计划执行情况。
9、负责组织制定、落实公司的信贷计划和还贷计划。
10、正确掌握国家的税收政策,合理规划公司的税收支出,协调公司与金融机构、税务、集团各公司财务部等部门的关系。
11、组织实施公司外部或内部的年度审计及专项审计工作。
12、组织财务人员的理论和业务学习,负责对财务部员工进行业绩考评、选拨、调配、任免等。
13、建立和完善财务部门架构,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。
14、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。
15、负责协调公司内、外部的关系。
16、按照上级要求,完成其他工作。
任职资格:
(1)教育水平:会计、财务或相关专业大学本科以上学历,具有中级会计师以上职称。
(2)经验知识:
1、8年以上中大型企业集团财务管理工作经验,地产和金融财务管理经历优先考虑。
2、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。
3、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算。
4、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度。
5、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程。
(3)技能技巧:
A、熟悉办公软件及相关的财务管理软件;财务报表制作;
(4)个人素质:
工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;有相当的财务管理、分析判断、组织协调、沟通等能力,有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度,能承受工作压力,能独立操作全盘账务,熟练操作财务软件和办公软件;具有较强的工作热情和责任感。

工作地点

大连中山区红星大厦西单元2001室正融

职位发布者

刘先生/人事经理

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公司Logo大连正融投资有限公司
正融自创立以来,始终紧随经济发展趋势,把握时代发展脉搏,不断完善融通金融产业链的上下游,并与众多金融服务机构建立战略合作伙伴关系,竭力打造一个资金专属平台,致力于以大连市及周边地区为重点,积极拓展省内经济发达地区,稳步拓展中等经济发达地区的战略部署,为客户企业及相关机构的顺利运转提供专业且全方位的金融服务,努力打造立足大连地区、布局全省,具有一定影响力的金融投资公司,力争成为辽宁地区金融行业发展建设的引擎和动力。公司经营范围以资产管理运营、资金居间业务、融资租赁业务为支柱,以成品油贸易、小额贷款为补充,以投资管理咨询为辅助,采取完全独立运作模式,拥有独立的运营管理团队,公司下设金融中心、贸易中心、资产管理中心、风险合规中心、财务中心及行政中心,并规划在多地设立分支机构发展旗下相关业务模块。公司各中心团队行业经验丰富、业务素质较高、道德素养良好,现有高学历人数占总人数的90%以上,公司推崇精诚团结、通力合作的内部环境,相互支持、相互助力,以学习型企业打造人才体系,带动业态创新,不断优化团队竞争力,充分发挥自身优势,为高质量发展迎来战略机遇,为不断做强做优做大,成为地区行业领军企业奠定了坚实基础。目前,公司已形成稳定的商业模式,投资收益、经营利润等指标均保持良好水平,处于稳步上升阶段,业内已树立良好的商业口碑,在银行业积累了雄厚的资源,继往开来,承上启下,实现长期稳健发展。未来,我们将继续秉承“正气凛然、融通四海、运筹帷幄、共赢天下”的经营理念,为建设成为产业结构合理、商业模式清晰、综合优势突出、管理规范高效的行业领军企业而不懈努力!正融人才理念——尊重激励培养成就人才是正融最宝贵的资源。尊重,是理解,是包容,是胸襟。尊重员工权益,尊重员工诉求,尊重员工选择,尊重员工创造,尊重员工异见,维护开放包容的工作环境,使员工保持生机与活力。激励,是肯定,是鞭策,是引导。通过建立和完善激励机制,使能者上庸者下,激发员工潜能,推动员工勇往直前,攻坚克难,开拓创新,不断超越自我。培养,是关心,是爱护,是期待。通过建立学习型组织,通过帮带、培训、学习交流等各种途径,不断为员工技能和素养的提高创造条件,为员工成长提供便利。成就,是机会,是舞台,是空间。心有多大,舞台就有多大。为员工提供广阔的舞台和空间,鼓励员工发挥聪明才智,激发潜能,以优良的业绩展示自己,实现抱负。
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